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Panagora Group

Directeur(trice) du recrutement international et du déploiement des talents

LieuUnited Kingdom
ModeSur site
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 4 sem.
Date limite2026-12-31
Autre

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Panagora Group recrute un(e) Directeur(trice) du recrutement international et du déploiement des talents pour un projet pluriannuel de services d'appui technique mondiaux (TSS) prévu au Royaume-Uni, sans rémunération précisée.

Poste
Directeur(trice) du recrutement international et du déploiement des talents
Organisation
Panagora Group
Lieu
United Kingdom
Mode de travail
Sur site
Niveau
Intermédiaire
Catégorie
Autre
Date limite
2026-12-31

Le poste

Panagora Group recherche un(e) Directeur(trice) du recrutement international et du déploiement des talents pour un projet pluriannuel de services d'appui technique mondiaux (TSS) financé par le U.S. Department of State/Bureau of Global Health Security and Diplomacy.

Vos missions

  • Élaboration et mise en œuvre des stratégies de recrutement à l'échelle mondiale
  • Supervision de la recherche, de la sélection et des processus de soumission des candidats
  • Choix et mise en place des mécanismes de recrutement appropriés
  • Respect de la réglementation du Department of State
  • Supervision de la structuration des rémunérations, de l'administration de la paie, des avantages sociaux, des assurances et des obligations légales
  • Logistique de mobilisation, incluant les visas, le logement, les déplacements, l'intégration, la mise à disposition informatique et l'équipement

Le profil recherché

  • Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe
  • Minimum de 12 ans d'expérience progressivement responsable en recrutement international et gestion des effectifs
  • Expérience démontrée dans la gestion du recrutement et du déploiement de citoyens américains et de ressortissants étrangers dans plusieurs pays
  • Expérience démontrée dans l'utilisation de mécanismes d'emploi mondiaux tels que les EOR, les PEO et les accords de sous-traitance
  • Solide connaissance de la conformité au droit du travail international et de l'administration de l'emploi
  • Expérience de gestion de personnel sous contrat pour de grands contrats financés par le gouvernement américain

Vos compétences

Stratégies de recrutement mondialRecherche et sélection de candidatsMécanismes de recrutementConformité à la réglementation du Department of StateAdministration de la paieLogistique de mobilisation

Questions fréquentes

Où se situe le poste?

Le poste est basé au Royaume-Uni.

Le poste est-il en télétravail?

Le poste est sur site.

Quelle est la rémunération?

La rémunération n'est pas précisée.

Quelles sont les principales qualifications requises?

Les principales qualifications comprennent un baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe, ainsi qu'au moins 12 ans d'expérience progressivement responsable en recrutement international et gestion des effectifs.

Comment postuler?

Veuillez postuler via le site web de l'organisation en joignant une lettre de motivation et un CV. Seules les candidatures comprenant les pièces requises seront examinées.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Panagora Group. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Panagora Group avant de postuler.