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Brook Young People

Directeur(trice) de l'engagement, de la communication et des revenus

LieuLondon (hybrid working available)

ModeHybride

NiveauConfirmé

Publiéil y a 2 mois

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Brook Young People recrute un(e) Directeur(trice) de l'engagement, de la communication et des revenus de niveau senior à Londres, avec possibilité de télétravail hybride, pour une rémunération de $100,000 par an.

Poste: Directeur(trice) de l'engagement, de la communication et des revenus
Organisation: Brook Young People
Lieu: London (hybrid working available)
Mode de travail: Hybride
Niveau: Confirmé
Rémunération: $100,000 par an
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Le/La Directeur(trice) de l'engagement, de la communication et des revenus pilotera la stratégie de génération de revenus, le développement des services, le marketing, la communication, la politique et les relations extérieures pour Brook Young People.

Vos missions

Assurer un leadership stratégique dans la génération de revenus et le développement des services
Superviser l'identification, l'élaboration et la soumission d'appels d'offres et de réponses à appels d'offres à forte valeur
Piloter les activités de communication, de marketing et de image de marque afin d'attirer financeurs et parties prenantes
Renforcer le profil de l'organisation grâce à des stratégies d'engagement externe

Le profil recherché

Expérience de direction senior significative
Excellentes compétences en leadership, en influence et en construction de relations
Expérience approfondie en communication, en développement de la marque et en engagement des parties prenantes
Connaissance approfondie du paysage du financement caritatif et de l'environnement des marchés publics du secteur public
Capacité à gérer une charge de travail complexe avec des priorités concurrentes

Vos compétences

Leadership stratégiqueGénération de revenusDéveloppement des servicesMarketing et communicationPolitique et engagement externe

Les avantages

Semaine de 4 jours, congés annuels – 28 jours par an, pouvant aller jusqu'à 33 jours plus 8 jours fériés, indemnités maladie (entièrement rémunérées de 3 à 12 semaines), horaires flexibles, programme de reconnaissance, programme d'achat assisté, programme Cycle to Work jusqu'à £1k, programme d'aide aux employés (EAP, dispositif de soutien psychologique et juridique), récompenses d'ancienneté, congés maternité et paternité rémunérés, régime de retraite – cotisations salariales de l'employé égalisées par Brook jusqu'à 4 % de la rémunération éligible, opportunités de formation et de développement, coaching

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Londres, avec possibilité de télétravail hybride.

Quel est le package de rémunération ?

Le poste offre un salaire de $100,000 par an ainsi que divers avantages, notamment une semaine de 4 jours, des congés annuels, des indemnités maladie, des horaires flexibles, et plus encore.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience de direction senior significative, d'excellentes compétences en leadership, une expérience approfondie en communication et en engagement des parties prenantes, une connaissance approfondie du paysage du financement, et la capacité à gérer une charge de travail complexe.

Comment postuler à ce poste ?

Les candidatures doivent être soumises sur le site web avant la date limite du 10 septembre 2026.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Brook Young People. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Brook Young People avant de postuler.