Directeur(trice) de la durabilité d'entreprise et ESG

Le poste

Le/La directeur(trice) de la durabilité d'entreprise et ESG est chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie ESG et le programme mondial de développement durable de HARMAN, y compris la collaboration transversale, la stratégie et la gouvernance, la conformité et la production de rapports.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie et les objectifs de durabilité d'entreprise et ESG de HARMAN à long terme
• Piloter et accélérer les progrès de l'entreprise vers chaque initiative et objectif ESG
• Conseiller et informer le comité ESG de HARMAN ainsi que les autres dirigeants internes sur la priorité des enjeux de durabilité
• Faire en sorte que les questions ESG soient prises en compte dans les processus de gestion des risques d'entreprise
• Piloter le processus budgétaire du programme de durabilité d'entreprise de HARMAN
• Piloter l'ensemble des activités de reporting et de communication externe liées à l'ESG

Le profil recherché

• Au moins 7 à 10 ans d'expérience dans une organisation de grande taille, mondiale, fortement matricielle et dynamique
• Solide connaissance et bonne compréhension des tendances, défis et opportunités en matière de durabilité à l'échelle mondiale et sectorielle
• Expérience démontrée dans la conception et le déploiement d'un programme de durabilité d'entreprise et ESG ainsi que d'une stratégie de décarbonation
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Expérience dans la création et la gestion de partenariats avec des acteurs du secteur privé, des ONG, des gouvernements et des organisations multilatérales
• Expérience dans la gestion de conseils juridiques externes, d'agences et/ou de prestataires externes

Vos compétences

Les avantages

Accès à des remises réservées aux employés, nombreuses opportunités de formation, avantages bien-être compétitifs, remboursement des frais de scolarité, programme de reconnaissance et de récompenses des employés « Be Brilliant », environnement de travail inclusif et diversifié, avantages bien-être, couverture médicale, dentaire et visuelle complète, soutien à la fertilité et aide à l'adoption, comptes d'épargne santé et comptes de dépenses flexibles (Flexible Spending Accounts, comptes permettant de réserver une partie du salaire brut à des dépenses de santé), régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur, couverture d'invalidité à court et à long terme, assurance vie

Comment postuler

Postulez directement sur le site de HARMAN. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de HARMAN avant de postuler.