Directeur(trice) des avantages sociaux
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La U.S. Chamber of Commerce recrute un(e) directeur(trice) des avantages sociaux confirmé(e) (basé(e) à Washington, DC), avec une rémunération comprise entre 133 500,00 $ et 150 000,00 $, pour superviser les programmes d'avantages sociaux des salariés et garantir la conformité réglementaire.
- Poste
- Directeur(trice) des avantages sociaux
- Organisation
- U.S. Chamber of Commerce
- Lieu
- Headquarters, 1615 H Street, NW, Washington, District Of Columbia, United States of America
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $133,500.00 à $150,000.00
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
La U.S. Chamber of Commerce recherche un(e) directeur(trice) des avantages sociaux expérimenté(e) pour superviser la conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes d'avantages sociaux destinés aux salariés, notamment la couverture santé, dentaire, ophtalmologique, l'assurance vie, l'invalidité, le 401(k) (plan d'épargne retraite à cotisations salariales aux États-Unis) et les comptes d'épargne santé à flexibilité (flexible spending accounts).
Vos missions
- Piloter l'évaluation stratégique, la conception et la gestion de l'ensemble des programmes d'avantages sociaux des salariés
- Assurer la fonction d'interlocuteur principal auprès des courtiers en avantages sociaux et des administrateurs tiers
- Coordonner la gestion annuelle de la période d'inscription ouverte (Open Enrollment)
- Suivre les analyses de tendances et les données de comparaison (benchmarking)
- Veiller au respect de l'ensemble des réglementations gouvernementales applicables
- Superviser la gestion des congés d'absence
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe ; un master est un atout
- Minimum de 8 à 10 ans d'expérience progressive en gestion et conception d'avantages sociaux
- Certification CEBS, CBP ou SHRM-CP/SCP
- Excellentes connaissances des lois fédérales et étatiques régissant les régimes de santé, de prévoyance et de retraite
- Expérience avérée dans la gestion efficace des relations avec les fournisseurs et la négociation de contrats
- Solides compétences analytiques, avec la capacité d'interpréter des données, des indicateurs financiers et des rapports d'utilisation des régimes
Vos compétences
Les avantages
Couverture santé, ophtalmologique, dentaire, retraite et congés rémunérés
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au siège de la U.S. Chamber of Commerce à Washington, DC.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La rémunération est comprise entre 133 500,00 $ et 150 000,00 $.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un master, 8 à 10 ans d'expérience et une certification CEBS, CBP ou SHRM-CP/SCP.
Le poste est-il en télétravail ou sur site ?
Le poste est hybride, combinant travail sur site et télétravail.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler en scannant le code QR ou en téléchargeant le formulaire de candidature depuis l'offre d'emploi.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de U.S. Chamber of Commerce. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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