Responsable régional(e) adjoint(e) (Sud-Est)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La Commonwealth War Graves Commission recrute un(e) Responsable régional(e) adjoint(e) (Sud-Est) en contrat à durée indéterminée et à temps plein, basé(e) dans le Sud-Est, en télétravail, avec des déplacements à prévoir. Le poste offre un salaire de £42,000 ainsi qu'un ensemble d'avantages.
- Poste
- Responsable régional(e) adjoint(e) (Sud-Est)
- Organisation
- Commonwealth War Graves Commission
- Lieu
- South East (home-based with travel around Berkshire, Buckinghamshire, Hampshire, Kent, Surrey, East & West Sussex and London)
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £42,000 pa
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le poste de Responsable régional(e) adjoint(e) (Sud-Est) consiste à piloter au quotidien la performance des équipes, à encadrer des personnels et des bénévoles répartis sur le territoire, et à assurer la mise en œuvre efficace des priorités opérationnelles régionales pour la Commonwealth War Graves Commission.
Vos missions
- Piloter au quotidien la performance, les compétences et la conduite professionnelle des équipes
- Veiller à ce que les salariés et les bénévoles connaissent clairement les attentes, se sentent soutenus et soient en capacité de livrer des résultats de haute qualité
- Établir des relations solides au sein d'une équipe répartie sur le territoire et traduire les orientations régionales en actions concrètes et pragmatiques
- Déployer efficacement les ressources humaines et matérielles afin de respecter les standards de commémoration et d'horticulture
- Veiller à ce que les bénévoles soient pleinement et en toute sécurité intégrés aux opérations quotidiennes
- Créer un environnement cohérent et performant, où chacun comprend ce qu'est un travail de qualité et se sent soutenu pour l'accomplir
Le profil recherché
- Solides compétences en leadership d'équipe et en accompagnement (coaching)
- Expérience de management d'équipes dans un environnement opérationnel réparti sur le territoire
- Bonne compréhension de la gestion et du développement des ressources humaines
- Expérience opérationnelle pertinente (par ex. horticulture, maintenance ou domaine similaire)
- Expérience de travail avec des bénévoles ou des groupes de personnel diversifiés
- Aisance dans les relations avec les parties prenantes, y compris les prestataires et partenaires
Vos compétences
Les avantages
25 jours de congés annuels, augmentés d'un jour par année d'ancienneté dans la limite de 30 jours, 1 jour de privilège, une demi-journée le jeudi saint (Maundy Thursday), jours fériés payés et congés payés entre Noël et le Nouvel An, régime de retraite généreux, la CWGC cotisant jusqu'à 10 %, assurance vie, programme d'aide aux employés (EAP, dispositif d'accompagnement psychologique et social), dispositifs Cycle To Work et véhicules électriques, réductions sur les achats
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans le Sud-Est, en télétravail, avec des déplacements à prévoir dans le Berkshire, le Buckinghamshire, le Hampshire, le Kent, le Surrey, l'East et le West Sussex, ainsi qu'à Londres.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £42,000 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent de solides compétences en leadership d'équipe et en accompagnement, une expérience de management d'équipes dans un environnement opérationnel réparti sur le territoire, ainsi qu'une bonne compréhension de la gestion et du développement des ressources humaines.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises en cliquant sur le bouton « postuler maintenant » de l'annonce.
Quand le poste sera-t-il clôturé ?
Le poste sera clôturé lorsqu'un nombre raisonnable de candidatures pertinentes aura été reçu.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Commonwealth War Graves Commission. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Commonwealth War Graves Commission avant de postuler.