Directeur(trice) adjoint(e), dons individuels
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Le Center on Budget and Policy Priorities recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de niveau intermédiaire, dons individuels (Washington, DC), avec une fourchette salariale de 105 000 $ à 135 000 $, afin de gérer et développer un portefeuille de grands donateurs et de mettre en place un programme de dons durable.
- Poste
- Directeur(trice) adjoint(e), dons individuels
- Organisation
- Center on Budget and Policy Priorities
- Lieu
- Washington, DC
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $105,000 - $135,000
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
Le Center on Budget and Policy Priorities recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) très motivé(e) et doté(e) d’un solide sens des relations, spécialisé(e) dans les dons individuels, pour rejoindre son équipe de développement des ressources.
Vos missions
- Gérer et développer un portefeuille de 30 grands donateurs actuels et de fondations familiales
- Élaborer une stratégie visant à augmenter le nombre de donateurs engagés envers la mission
- Diriger la création et la mise en œuvre d’un programme de dons récurrents
- Développer le portefeuille de grands donateurs et de fondations familiales grâce à une stratégie structurée de suivi des relations
- Identifier les donateurs potentiels et entretenir des relations avec eux
- Fidéliser les grands donateurs actuels et tirer parti de Salesforce, du criblage de patrimoine et d’autres outils de recherche de prospects
Le profil recherché
- Licence (baccalauréat + 3) et sept années d’expérience
- Résultats démontrés en prospection, sollicitation et conclusion de grands dons et de dons annuels auprès de particuliers
- Maîtrise des bonnes pratiques de collecte de fonds fondée sur les données et de développement des programmes de dons individuels
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Engagement fort en faveur de la justice économique, sanitaire et raciale
- Expérience de Salesforce appréciée
Vos compétences
Les avantages
Assurance maladie, couverture optique et dentaire, assurance vie et assurance invalidité de longue durée, régime de retraite, MERP (plan de remboursement des frais médicaux) et DCAP (programme d’aide aux frais de garde des personnes à charge), congés annuels généreux, congés maladie et jours fériés selon le calendrier
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Washington, DC, avec un horaire de travail hybride.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de 105 000 $ à 135 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une licence, sept années d’expérience et des compétences en prospection, sollicitation et conclusion de grands dons et de dons annuels auprès de particuliers.
Comment postuler ?
Veuillez télécharger une lettre de motivation et un CV, et inclure un texte expliquant ce qui vous attire dans la mission du Center.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est ouvert aux candidats en télétravail, mais des déplacements au bureau pouvant aller jusqu’à 20 pour cent du temps pour les réunions et événements d’équipe sont requis.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Center on Budget and Policy Priorities. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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