Responsable du développement des partenariats d'entreprise

LieuHomebased (must be based in the UK)

ModeTélétravail

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 1 sem.

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Action for Children recrute un(e) Responsable du développement des partenariats d'entreprise de niveau intermédiaire (basé(e) au Royaume-Uni), rémunéré(e) c£38,100 par an, pour établir et entretenir des partenariats d'entreprise.

Poste: Responsable du développement des partenariats d'entreprise
Organisation: Action for Children
Lieu: Homebased (must be based in the UK)
Mode de travail: Télétravail
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: c£38,100 par an
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Ce poste consiste à établir et entretenir des partenariats d'entreprise afin de générer des revenus importants et de renforcer la visibilité de la marque d'Action for Children. Le candidat idéal a une expérience des partenariats commerciaux et sait travailler avec souplesse, notamment avec des déplacements au Royaume-Uni.

Vos missions

Piloter l'identification, la création et l'obtention de partenariats d'entreprise stratégiques pluriannuels
Piloter l'ensemble du cycle de vente, depuis la prise de contact avec les prospects
Développer des relations solides avec les principales parties prenantes internes et externes
Travailler avec les équipes d'Action for Children pour adopter une approche collaborative du développement des partenariats
Renforcer la visibilité de la marque et générer de nouveaux revenus significatifs grâce à divers types de partenariats

Le profil recherché

Expérience du développement de partenariats entre entreprises et associations caritatives
Expérience de l'obtention de partenariats comprenant une gamme variée d'activités, notamment des promotions commerciales et la collecte de fonds auprès des salariés
Expérience de la construction de relations avec des parties prenantes de haut niveau, en interne comme en externe
Capacité à penser de manière créative et stratégique lors de la prospection, avec une approche orientée solutions
Une expérience de management d'équipe serait un atout, sans être indispensable

Vos compétences

Expérience en partenariats commerciauxExpérience en marketing d'engagement social ou en partenariats de marqueExcellentes compétences en communication et en influenceExpérience de l'obtention de partenariats comprenant une gamme variée d'activitésCapacité à établir des relations avec des parties prenantes de haut niveau

Les avantages

Plus de 7 semaines de congés payés inclus, possibilité d'acheter ou de vendre des jours de congés, 1 journée de bien-être par an, dispositif vélo pour aller au travail, formation de qualité, forfaits flexibles de congé maternité, paternité et adoption, cotisation de retraite employeur pouvant atteindre 7 %, assurance vie, éligibilité à la Blue Light Card avec des réductions chez 15,000 détaillants nationaux

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Télétravail (résidence obligatoire au Royaume-Uni)

Quelle est la rémunération ?

c£38,100 par an

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Expérience du développement de partenariats entre entreprises et associations caritatives, expérience de l'obtention de partenariats comprenant une gamme variée d'activités, expérience de la construction de relations avec des parties prenantes de haut niveau, capacité à penser de manière créative et stratégique lors de la prospection

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées avant 5pm le mercredi 21 octobre 2026. Les entretiens de premier tour auront lieu la semaine du 26 octobre, et les entretiens de second tour la semaine du 2 novembre. Les deux étapes d'entretien se dérouleront via Microsoft Teams.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Action for Children. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Action for Children avant de postuler.