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Action contre la Faim France

COORDINATEUR.ICE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL TERRAIN

LieuMontreuil (Seine-Saint-Denis), France
ModeHybride
NiveauDébutant
Publiéil y a 3 sem.
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Action contre la Faim France recrute un(e) coordinateur.ice RH junior basé(e) à Montreuil, France, avec une rémunération annuelle de 46K à 55K euros, proposant le télétravail avec présence ponctuelle au siège ainsi que divers avantages.

Poste
COORDINATEUR.ICE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL TERRAIN
Organisation
Action contre la Faim France
Lieu
Montreuil (Seine-Saint-Denis), France
Mode de travail
Hybride
Niveau
Débutant
Rémunération
De 46K à 55Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

Soutenir les processus de ressources humaines (RH) dans 21 pays d'intervention, en se concentrant sur la gestion de la paie et de la rémunération, et apporter un appui technique au personnel RH sur le terrain.

Vos missions

  • Soutenir le déploiement et la révision des processus de paie et de rémunération
  • Accompagner les responsables RH dans la formalisation de leurs demandes de paramétrage du système RH
  • Appuyer les bureaux pays dans la formalisation de leurs processus de paie et dans leur suivi
  • Apporter un appui technique au personnel RH sur le terrain
  • Soutenir la gestion et le suivi des ressources RH nationales
  • Accompagner la mise à jour des outils d'administration du personnel

Le profil recherché

  • Diplôme de niveau licence en RH ou en paie
  • Expérience en RH dans une ONG internationale (terrain ou siège)
  • Autonomie et initiative
  • Connaissance de la réglementation de la paie, des charges sociales et des calculs fiscaux
  • Maîtrise du français et de l'anglais

Vos compétences

Expérience en gestion RH et paieConnaissance de la réglementation de la paiecharges socialeset calculs fiscauxCapacité à analyser les enjeux RH et à formuler des recommandationsMaîtrise du français et de l'anglais

Les avantages

25 jours de congés payés annuels, 21 jours de RTT, couverture santé et prévoyance décès (prise en charge à 80 % par ACF), congés maladie, congé parental, indemnité de transport, carte repas, avantages du club social, option de télétravail avec 1 jour par mois au siège, et accès gratuit à une plateforme de formation en ligne (e-learning).

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Montreuil, France, avec un format hybride, incluant une présence ponctuelle au siège.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La rémunération se situe entre 46K et 55K euros par an, sur la base de 13 mois de salaire, selon l'expérience.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises sont un diplôme de niveau licence en RH ou en paie, une expérience en RH dans une ONG internationale, de l'autonomie et de l'initiative, une connaissance de la réglementation de la paie, ainsi que la maîtrise du français et de l'anglais.

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien fourni.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Action contre la Faim France. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Action contre la Faim France avant de postuler.

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