Chargé(e) de la rémunération, P4
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
La Commission de la fonction publique internationale recrute un(e) chargé(e) de la rémunération (P4) de niveau intermédiaire à NEW YORK afin de mener des études et des analyses sur les salaires, les indemnités et les prestations du personnel du régime commun des Nations Unies, en se concentrant sur l'élaboration de propositions pour la Commission de la fonction publique internationale.
- Poste
- Chargé(e) de la rémunération, P4
- Organisation
- International Civil Service Commission
- Lieu
- NEW YORK
- Niveau
- Intermédiaire
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le poste consiste à mener des études, des recherches et des analyses sur les salaires, les indemnités et les prestations du personnel du régime commun des Nations Unies, ainsi qu'à élaborer des propositions pour la Commission de la fonction publique internationale.
Vos missions
- Mener des études, des recherches et des analyses sur les salaires, les indemnités et les prestations du personnel du régime commun des Nations Unies
- Élaborer des propositions pour la Commission de la fonction publique internationale
- Planifier, concevoir et réaliser des enquêtes détaillées sur les conditions d'emploi du personnel recruté localement
- Comparer la rémunération nette, la rémunération globale et le niveau des indemnités du personnel de la catégorie des administrateurs du régime commun des Nations Unies
- Représenter la Commission de la fonction publique internationale lors de réunions interinstitutions
Le profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur en gestion, finance, sciences sociales, relations internationales, administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Au moins sept ans d'expérience à responsabilités croissantes, dont au moins cinq dans un environnement international
- Expérience de la rédaction de documents de politique sur les politiques de rémunération et/ou l'examen des prestations et indemnités
- Expérience de l'analyse de bases de données complexes liées à la rémunération
- Maîtrise de l'anglais et du français, et de l'arabe, du russe, du chinois (mandarin) ou de l'espagnol comme langue additionnelle souhaitée
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à NEW YORK.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent un diplôme universitaire supérieur en gestion, finance, sciences sociales, relations internationales, administration des affaires ou dans un domaine connexe, au moins sept ans d'expérience à responsabilités croissantes, et la maîtrise de l'anglais et du français.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises via la plateforme de recrutement en ligne inspira, en suivant les instructions fournies.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est basé à NEW YORK et n'est pas en télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de International Civil Service Commission. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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