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IC
International Civil Service Commission

Oficial de Remuneraciones, P4

UbicaciónNEW YORK
NivelIntermedio
Publicadohace 2 sem.
Recursos humanos

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. La oferta indica que se requiere dominio del inglés. Ver el original en inglés

En resumen

La Comisión de Administración Pública Internacional busca incorporar un/a Oficial de Remuneraciones de nivel medio (P4) en NEW YORK para realizar estudios y análisis sobre sueldos, prestaciones y beneficios del personal del sistema común de las Naciones Unidas, con especial énfasis en la elaboración de propuestas para la Comisión de Administración Pública Internacional.

Puesto
Oficial de Remuneraciones, P4
Organización
International Civil Service Commission
Ubicación
NEW YORK
Nivel
Intermedio
Categoría
Recursos humanos

El puesto

El puesto consiste en realizar estudios, investigaciones y análisis sobre sueldos, prestaciones y beneficios del personal del sistema común de las Naciones Unidas, y en elaborar propuestas para la Comisión de Administración Pública Internacional.

Tus funciones

  • Realizar estudios, investigaciones y análisis sobre sueldos, prestaciones y beneficios del personal del sistema común de las Naciones Unidas
  • Elaborar propuestas para la Comisión de Administración Pública Internacional
  • Planificar, diseñar y llevar a cabo encuestas detalladas sobre las condiciones de servicio del personal contratado localmente
  • Comparar la remuneración neta, la remuneración total y el nivel de las prestaciones del personal del Cuadro Orgánico del sistema común de las Naciones Unidas
  • Representar a la Comisión de Administración Pública Internacional en reuniones interinstitucionales

El perfil buscado

  • Título universitario avanzado en administración, finanzas, ciencias sociales, relaciones internacionales, administración de empresas o un área afín
  • Al menos siete años de experiencia con responsabilidades crecientes, de los cuales al menos cinco en un entorno internacional
  • Experiencia en la redacción de documentos de políticas sobre políticas de remuneración y/o revisión de beneficios y prestaciones
  • Experiencia en el análisis de bases de datos complejas relacionadas con la remuneración
  • Dominio del inglés y del francés, y como idioma deseable, árabe, ruso, chino (mandarín) o español

Lo que aportarás

Título universitario avanzado en administraciónfinanzasciencias socialesrelaciones internacionalesadministración de empresas o un área afínExperiencia en la redacción de documentos de políticas sobre remuneración

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto se encuentra en NEW YORK.

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración no se especifica.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen un título universitario avanzado en administración, finanzas, ciencias sociales, relaciones internacionales, administración de empresas o un área afín, al menos siete años de experiencia con responsabilidades crecientes y dominio del inglés y del francés.

¿Cómo me postulo?

Las candidaturas pueden enviarse a través de la plataforma de contratación en línea inspira, siguiendo las instrucciones facilitadas.

¿El puesto es remoto?

El puesto tiene sede en NEW YORK y no es remoto.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de International Civil Service Commission. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de International Civil Service Commission antes de postularte.

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