Chargé(e) de communication senior

LieuOxfordshire, UK

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 1 min

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Westmill Energy - Wind and Solar Co-operatives recrute un(e) chargé(e) de communication senior à temps partiel (Oxfordshire, Royaume-Uni), rémunéré(e) de 30 000 £ à 35 000 £ par an (au prorata) pour diriger et mettre en œuvre la communication de Westmill Solar, Westmill Wind et WeSET.

Poste: Chargé(e) de communication senior
Organisation: Westmill Energy - Wind and Solar Co-operatives
Lieu: Oxfordshire, UK
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: £30,000 - £35,000 pa (pro rata) selon expérience
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Le poste consiste à diriger et mettre en œuvre la communication pour Westmill Solar, Westmill Wind et WeSET, tout en faisant vivre la marque des coopératives et en contribuant à établir une identité forte et cohérente, reflétant leurs valeurs et leur mission.

Vos missions

Soutenir le CEO par une communication efficace afin de développer et d'accroître l'engagement des membres et des sympathisants de Westmill
Mettre en œuvre la stratégie de communication de Westmill avec des messages efficaces et engageants
Rédiger des lettres d'information trimestrielles, du contenu pour le site web, des communiqués de presse, des rapports d'impact et d'autres supports de communication
Gérer les réseaux sociaux de Westmill en programmant les contenus et en assurant l'activité au quotidien
Gérer le site web, notamment en rédigeant du contenu, en ajoutant des actualités pertinentes et en effectuant des mises à jour régulières
Planifier et gérer la mise en œuvre des événements et des activités d'implication communautaire

Le profil recherché

Un intérêt sincère pour les énergies renouvelables détenues par la communauté et pour les valeurs et objectifs des coopératives Westmill Wind et Solar
Expérience de la création et de la gestion de contenus pour des sites web, des lettres d'information, des communications destinées aux membres et les réseaux sociaux
Expérience de l'utilisation de Canva ou d'outils de conception équivalents pour créer des supports de communication professionnels
Capacité à planifier, hiérarchiser et mener plusieurs projets et activités simultanément
Approche organisée et proactive, avec un souci du détail marqué
Aisance avec WordPress ou des systèmes de gestion de contenu similaires pour mettre à jour et maintenir le contenu du site web

Vos compétences

Excellentes compétences interpersonnelles et en communicationExpérience de la création et de la gestion de contenus pour des sites weblettres d'informationcommunications destinées aux membres et réseaux sociauxExpérience de l'utilisation de Canva ou d'outils de conception équivalents pour créer des supports de communication professionnelsCapacité à planifier

Les avantages

25 jours de congés plus les jours fériés légaux, 1 jour de congé supplémentaire pour chaque période complète de trois ans de service, plafonné à 30 jours, régime de retraite à cotisations définies (stakeholder pension), tout l'équipement nécessaire, y compris un espace de bureau, remboursement des frais sur justificatifs au coût réel, indemnités kilométriques à 0,55 £ par mile pour l'utilisation de votre propre véhicule

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé dans l'Oxfordshire, au Royaume-Uni, avec la possibilité de travailler à domicile ou au bureau. Nous disposons actuellement d'un espace de bureau à Oxford et souhaiterions idéalement recruter une personne résidant dans l'Oxfordshire.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de 30 000 £ à 35 000 £ par an (au prorata), selon l'expérience, les compétences et les qualifications.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent l'expérience de la création et de la gestion de contenus pour des sites web, des lettres d'information, des communications destinées aux membres et les réseaux sociaux, ainsi que l'expérience de l'utilisation de Canva ou d'outils de conception équivalents pour créer des supports de communication professionnels.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises avant minuit le dimanche 8 novembre et peuvent prendre la forme la plus adaptée pour mettre en valeur vos talents, qu'il s'agisse d'une lettre de motivation, d'une présentation, d'une vidéo, d'un portfolio ou d'une autre approche créative.

Quand auront lieu les entretiens ?

Les entretiens devraient avoir lieu à Oxford au cours de la semaine débutant le 23 ou le 30 novembre, bien que des entretiens en ligne puissent être proposés si nécessaire.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Westmill Energy - Wind and Solar Co-operatives. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Westmill Energy - Wind and Solar Co-operatives avant de postuler.