Coordinateur(trice) senior en communication et relations institutionnelles

Le poste

Le poste consiste à piloter les stratégies de plaidoyer et de communication, à représenter l’organisation dans des instances de haut niveau et à contribuer à la stratégie de gestion de l’information de la mission dans le Territoire palestinien occupé (oPt).

Vos missions

• Mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer pour le oPt
• Représenter Action Against Hunger dans des instances de haut niveau
• Mener des recherches sur les causes profondes des vulnérabilités
• Assurer la liaison avec les parties prenantes externes et garantir la collaboration dans la conception et la mise en œuvre des actions de plaidoyer
• Contribuer à la stratégie de gestion de l’information de la mission
• Mettre en œuvre la stratégie de communication pour le oPt

Le profil recherché

• Master en droit, en relations internationales ou dans tout autre domaine connexe
• Expérience avérée de la traduction de questions juridiques et politiques complexes en messages de plaidoyer clairs
• Solides capacités de rédaction et d’expression orale ; compétences en recherche et en analyse ; aptitude à gérer des échéances et priorités concurrentes, ainsi qu’à coordonner les services et superviser la production de livrables de haute qualité
• Minimum de 4 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en plaidoyer et communication
• Très bonne connaissance du contexte du oPt. Une expérience antérieure de travail dans le oPt est fortement souhaitée
• Expérience avérée en matière d’influence pour obtenir des changements de politiques
• Expérience avérée du travail en consortium et en partenariat, notamment dans les relations avec les acteurs diplomatiques, les bailleurs de fonds, l’ONU ou d’autres acteurs humanitaires
• Bilan avéré en matière de couverture médiatique internationale, tant dans les médias traditionnels que numériques
• Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et coordination, capacité à travailler de manière autonome comme au sein d’une équipe pour livrer des résultats dans des délais serrés
• Compétences de leadership et d’encadrement avérées
• Bonne capacité de réflexion et de production créatives
• Solide compréhension du contexte politique et humanitaire du oPt
• Compétences interpersonnelles et de réseautage avérées auprès des organisations internationales et des bailleurs de fonds
• Solides compétences en négociation et capacité à promouvoir les consortiums et les partenariats
• Organisé(e), professionnel(le) et rigoureux(se)
• Anglais obligatoire ; l’arabe ou l’hébreu constitue un atout
• La maîtrise de logiciels de conception (Photoshop, InDesign, Adobe Suite) constitue un atout
• Possibilité de se déplacer dans les capitales de l’UE et des États-Unis
• Expérience précieuse dans la promotion de l’égalité de genre ou engagement personnel en faveur de l’égalité de genre
• Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
• Mobilité internationale, avec la capacité de se rendre en Cisjordanie et à Gaza et d’y passer la nuit

Vos compétences

Les avantages

Assurance vie, accident, santé et rapatriement pour l’expatrié(e). Service d’accompagnement émotionnel pour l’employé(e) et sa famille. Hébergement en maison d’hôtes ou versement d’une indemnité couvrant en partie un loyer individuel. Billet de retour vers la mission. Aide à la mutation ou au changement de mission (selon la durée du contrat). Congés : per diem pendant les congés pris en charge par l’organisation (selon le nombre de congés par an fixé par la mission) et indemnité billet pour chaque congé. Aide au retour en congé : accordée à condition que l’expatrié(e) ait été en mission depuis plus d’un an et se soit engagé(e) pour une année supplémentaire. Vol de retour vers le lieu de résidence, sous réserve que l’expatrié(e) ait été en mission depuis plus d’un an et se soit engagé(e) pour une année supplémentaire. Remboursement de tous les frais liés au départ en mission (visas, vaccinations). Hébergement en maison d’hôtes ou versement d’une indemnité couvrant en partie un loyer individuel. Billet de retour vers la mission. Un parcours professionnel adapté, où le talent et la motivation sont reconnus. Formation continue en compétences techniques et transversales. 26 jours de congés payés par an.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Action Against Hunger. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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