Chargé(e) de gestion de clientèle

LieuNew York, N.Y., Washington, D.C., Boston, M.A., Miami, F.L., Seattle, W.A., San Francisco, C.A., San Diego, C.A., Los Angeles, C.A.

ModeHybride

NiveauDébutant

Publiéil y a 5 j

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Orchestra recrute un(e) Chargé(e) de gestion de clientèle (hybride, États-Unis) justifiant de 3 à 5 ans d'expérience en communication, marketing ou développement commercial, afin d'identifier et de développer les opportunités de croissance auprès des clients existants.

Poste: Chargé(e) de gestion de clientèle
Organisation: Orchestra
Lieu: New York, N.Y., Washington, D.C., Boston, M.A., Miami, F.L., Seattle, W.A., San Francisco, C.A., San Diego, C.A., Los Angeles, C.A.
Mode de travail: Hybride
Niveau: Débutant
Rémunération: $60,000 - $70,000 ( par an)
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Le/la Chargé(e) de gestion de clientèle jouera un rôle essentiel au sein de l'équipe Gestion de clientèle d'Orchestra, en identifiant et en développant les opportunités de croissance auprès des clients existants.

Vos missions

Piloter un portefeuille d'opportunités d'expansion, de renouvellement et d'extension auprès des clients existants d'Orchestra
Travailler avec les responsables clients pour repérer des opportunités potentielles en fonction des besoins des clients, des priorités commerciales, du contexte relationnel et des travaux existants, puis les transformer en recommandations et stratégies prêtes à être présentées aux clients
Mobiliser l'ensemble des capacités d'Orchestra pour concevoir des stratégies intégrées plutôt que des solutions limitées à un seul axe de travail
Déterminer quelles compétences et quels experts thématiques doivent être sollicités, et réunir des équipes transversales au sein du cabinet
Évaluer l'urgence des opportunités commerciales et faciliter le passage rapide d'un besoin client à une recommandation, une équipe, un périmètre et une tarification
Mener des recherches sur les clients, le secteur et la concurrence afin de renforcer les recommandations et de présenter les opportunités de croissance potentielles

Le profil recherché

3 à 5 ans d'expérience en communication, marketing, développement commercial, stratégie client ou dans un domaine connexe
Un solide sens commercial et la capacité à repérer comment un besoin client existant peut devenir une opportunité plus large
Un fort talent pour établir des relations et la capacité à mettre en relation des personnes et des expertises entre les équipes
Un sens aigu de l'urgence et une aisance à évoluer dans un environnement au rythme soutenu
De solides compétences en recherche, gestion de projet et organisation
D'excellentes capacités rédactionnelles et la faculté de transformer des idées complexes en supports clairs, convaincants et prêts à être présentés aux clients

Vos compétences

3 à 5 ans d'expérience en communicationmarketingdéveloppement commercialstratégie client ou domaine connexeSolide sens commercial et capacité à repérer comment un besoin client existant peut devenir une opportunité plus largeSolide talent pour établir des relations et capacité à mettre en relation des personnes et des expertises entre les équipes

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Ce poste sera idéalement hybride dans l'un de nos bureaux (New York, N.Y., Washington, D.C., Boston, M.A., Miami, F.L., Seattle, W.A., San Francisco, C.A., San Diego, C.A., Los Angeles, C.A.), ou pourra être entièrement à distance aux États-Unis pour le candidat idéal.

Quelle est la rémunération ?

60 000 $ - 70 000 $ (par an)

Quelles sont les principales qualifications requises ?

3 à 5 ans d'expérience en communication, marketing, développement commercial, stratégie client ou dans un domaine connexe, un solide sens commercial, un fort talent pour établir des relations, de solides compétences en recherche, gestion de projet et organisation, et d'excellentes capacités rédactionnelles.

Comment postuler ?

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Comment postuler

Postulez directement sur le site de Orchestra. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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