Chef(fe) de section, gestion des ressources humaines
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En bref
La Commission économique pour l'Amérique latine et les Caraïbes recrute un(e) chef(fe) de section, gestion des ressources humaines de niveau senior, à Santiago, Chili, avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, élaboration de politiques et conseil stratégique.
- Poste
- Chef(fe) de section, gestion des ressources humaines
- Organisation
- Economic Commission for Latin America and the Caribbean
- Lieu
- Santiago, Chile
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le poste de Chef(fe) de section, gestion des ressources humaines est basé à la Section des ressources humaines, Division de l'administration, à la CEPALC, Santiago, Chili. Le titulaire supervise les activités de l'unité/section, élabore et met en œuvre les politiques en matière de ressources humaines et conseille la haute direction sur les questions liées aux ressources humaines.
Vos missions
- Planifie, organise, gère et supervise les activités de l'unité/section confiée
- Élabore et met en œuvre de nouvelles politiques, pratiques et procédures en matière de ressources humaines
- Conseille la haute direction sur tous les aspects des politiques, procédures et questions de fond relatives aux ressources humaines
- Fournit des avis sur la gestion du personnel, le recrutement, l'affectation et la promotion
- Représente l'Organisation lors de négociations avec le personnel, les représentants du personnel et dans les instances interinstitutions
- Gère le Programme de stages
Le profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou administration publique, sciences sociales, éducation ou domaine connexe
- Au moins dix ans d'expérience à des postes de responsabilité croissante en gestion des ressources humaines, services administratifs ou domaine connexe
- Au moins six ans d'expérience au sein des Nations Unies ou d'une autre organisation internationale similaire
- Expérience du suivi des données relatives aux ressources humaines et de la production de rapports à l'intention de la haute direction
- Expérience du conseil et de l'appui aux cadres supérieurs sur les questions administratives et stratégiques
- Expérience en analyse de données ou domaine connexe
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Santiago, Chili.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire supérieur, au moins dix ans d'expérience en gestion des ressources humaines et une expérience du suivi des données relatives aux ressources humaines et de la production de rapports à l'intention de la haute direction.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises via la plateforme de recrutement en ligne inspira, en suivant les instructions figurant dans l'offre d'emploi.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Economic Commission for Latin America and the Caribbean. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Economic Commission for Latin America and the Caribbean avant de postuler.
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