JEFE/A DE SECCIÓN, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
La Comisión Económica para América Latina y el Caribe busca contratar a un/a Jefe/a de Sección de Gestión de Recursos Humanos de nivel sénior en Santiago de Chile, con un enfoque en la gestión de recursos humanos, el desarrollo de políticas y el asesoramiento estratégico.
- Puesto
- JEFE/A DE SECCIÓN, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Organización
- Economic Commission for Latin America and the Caribbean
- Ubicación
- Santiago, Chile
- Nivel
- Sénior
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El puesto de Jefe/a de Sección, Gestión de Recursos Humanos se encuentra en la Sección de Recursos Humanos, División de Administración, de la CEPAL, en Santiago de Chile. La función consiste en dirigir el trabajo de la Unidad/Sección, desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y asesorar a la alta dirección en materia de recursos humanos.
Tus funciones
- Planifica, organiza, gestiona y supervisa el trabajo de la Unidad/Sección asignada
- Desarrolla e implementa nuevas políticas, prácticas y procedimientos de recursos humanos
- Asesora a la alta dirección en todos los aspectos de las políticas, procedimientos y contenido sustantivo de recursos humanos
- Brinda asesoramiento en materia de políticas sobre gestión del personal, contratación, colocación y promoción
- Representa a la Organización en negociaciones con el personal, sus representantes y en órganos interinstitucionales
- Gestiona el Programa de Pasantías
El perfil buscado
- Título universitario avanzado en gestión de recursos humanos, administración de empresas o pública, ciencias sociales, educación o área afín
- Al menos diez años de experiencia con responsabilidades crecientes en gestión de recursos humanos, servicios administrativos o área afín
- Al menos seis años de experiencia en las Naciones Unidas u otra organización internacional similar
- Experiencia en el seguimiento de datos relacionados con recursos humanos y en la elaboración de informes para la alta dirección
- Experiencia en el asesoramiento y apoyo a directivos superiores en asuntos administrativos y estratégicos
- Experiencia en análisis de datos o área afín
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se encuentra en Santiago de Chile.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración no se especifica en la convocatoria.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un título universitario avanzado, al menos diez años de experiencia en gestión de recursos humanos y experiencia en el seguimiento de datos relacionados con recursos humanos y en la elaboración de informes para la alta dirección.
¿Cómo me postulo?
Las candidaturas pueden enviarse a través de la plataforma de reclutamiento en línea inspira, siguiendo las instrucciones indicadas en la convocatoria.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Economic Commission for Latin America and the Caribbean. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Economic Commission for Latin America and the Caribbean antes de postularte.
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