Chargé(e) de gestion du changement (systèmes)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Historic England recrute un(e) senior Chargé(e) de gestion du changement (systèmes) pour un contrat à durée déterminée de 18 mois, avec un régime de travail hybride et un package d'avantages sociaux compétitif.
- Poste
- Chargé(e) de gestion du changement (systèmes)
- Organisation
- Historic England
- Lieu
- National, inclusive with hybrid working, based in Newcastle, York, Manchester, Birmingham, Swindon, Bristol, Portsmouth (Fort Cumberland) and Cambridge
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Historic England recrute un(e) Chargé(e) de gestion du changement (systèmes) chargé(e) de piloter la mise en place de nouveaux systèmes et de s'assurer que les équipes sont prêtes à les adopter et à les utiliser. Le poste implique de travailler avec des parties prenantes seniors et de favoriser le changement culturel au sein de l'organisation.
Vos missions
- S'assurer que les équipes sont prêtes à adopter et à utiliser les nouveaux systèmes
- Identifier l'ampleur et l'impact des changements prévus
- Assurer la liaison avec d'autres changements et concevoir des interventions pour une mise en œuvre réussie
Le profil recherché
- Expérience en gestion du changement
- Expérience d'influence auprès de décideurs de haut niveau
- Expérience de l'animation d'un groupe confronté à des circonstances difficiles
Vos compétences
Les avantages
Régime de retraite à prestations définies compétitif, 28 jours de congés, remises auprès de partenaires, entrée gratuite sur les sites d'English Heritage, opportunités de développement professionnel
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans l'un des bureaux suivants et/ou en télétravail : Newcastle, York, Manchester, Birmingham, Swindon, Bristol, Portsmouth (Fort Cumberland) et Cambridge.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans la description du poste.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Expérience en gestion du changement, d'influence auprès de décideurs de haut niveau et d'animation d'un groupe confronté à des circonstances difficiles.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises via la plateforme de recrutement autorisée, Applied. Veuillez suivre le lien fourni dans cette annonce pour plus d'informations.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Historic England. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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