Responsable de Cambios (Sistemas)
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Historic England contrata a un/a Responsable de Cambios (Sistemas) sénior para un puesto de duración determinada de 18 meses, con horario de trabajo híbrido y un paquete de beneficios competitivo.
- Puesto
- Responsable de Cambios (Sistemas)
- Organización
- Historic England
- Ubicación
- National, inclusive with hybrid working, based in Newcastle, York, Manchester, Birmingham, Swindon, Bristol, Portsmouth (Fort Cumberland) and Cambridge
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
Historic England busca un/a Responsable de Cambios (Sistemas) para gestionar la implantación de nuevos sistemas y garantizar que el personal esté preparado para adoptarlos y utilizarlos. El puesto implica trabajar con partes interesadas de alto nivel y facilitar el cambio cultural en toda la organización.
Tus funciones
- Garantizar que las personas estén preparadas para adoptar y utilizar los nuevos sistemas
- Determinar la magnitud y el impacto de los cambios previstos
- Coordinarse con otros cambios y diseñar intervenciones para una ejecución exitosa
El perfil buscado
- Experiencia en gestión del cambio
- Experiencia en influencia sobre responsables de toma de decisiones de alto nivel
- Experiencia en facilitación de grupos que atraviesan circunstancias difíciles
Lo que aportarás
Los beneficios
Plan de pensiones de prestación definida competitivo, 28 días de vacaciones, descuentos corporativos, entrada gratuita a los yacimientos de English Heritage, oportunidades de desarrollo profesional
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto se ubica en una de las siguientes oficinas y/o en modalidad de teletrabajo: Newcastle, York, Manchester, Birmingham, Swindon, Bristol, Portsmouth (Fort Cumberland) y Cambridge.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración no se especifica en la descripción del puesto.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Experiencia en gestión del cambio, en influencia sobre responsables de toma de decisiones de alto nivel y en facilitación de grupos que atraviesan circunstancias difíciles.
¿Cómo me postulo?
Las candidaturas deben presentarse a través de la plataforma de contratación autorizada, Applied. Consulte el enlace incluido en este anuncio para obtener más información.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Historic England. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Historic England antes de postularte.
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