Chargé(e) de communication et d'engagement pour la conduite du changement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
THE ROYAL BRITISH LEGION recrute un(e) senior chargé(e) de communication et d'engagement pour la conduite du changement (télétravail) pour un salaire de £43,000 à £46,800 par an, afin de piloter les changements organisationnels grâce à des communications claires et mobilisatrices.
- Poste
- Chargé(e) de communication et d'engagement pour la conduite du changement
- Organisation
- THE ROYAL BRITISH LEGION
- Lieu
- Home-based with regular travel to London Haig House
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £43,000 à £46,800 par an
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication et d'engagement pour la conduite du changement expérimenté(e), qui contribuera à concrétiser les transformations organisationnelles grâce à des communications claires, mobilisatrices et à fort impact.
Vos missions
- Piloter les activités de communication et d'engagement pour les grands projets de changement et de transformation.
- Concevoir des campagnes ciblées de communication et d'engagement favorisant la compréhension, l'adhésion et l'appropriation du changement.
- Travailler en partenariat avec les chargé(e)s de conduite du changement, les chef(fe)s de projet et les parties prenantes seniors afin de mettre en œuvre des plans d'engagement efficaces.
- Élaborer et maintenir un récit de transformation transversal au portefeuille, reliant les projets de changement et leurs bénéfices.
- Apporter conseil et accompagnement d'expert aux équipes projet sur les bonnes pratiques en matière de communication et d'engagement.
Le profil recherché
- Expérience en communication et en engagement
- Solides compétences en gestion des relations avec les parties prenantes
- Expérience en gestion de projet
- Capacité à traduire des informations complexes en messages pertinents
- Expérience en conduite du changement
Vos compétences
Les avantages
28 jours de congés payés (plus les jours fériés), augmentant avec l'ancienneté, avec une option d'achat de congés annuels allant jusqu'à 5 jours ouvrés ; congés de maternité, de paternité et d'adoption rémunérés et bonifiés ; régime de retraite généreux avec des cotisations de l'employeur comprises entre 6 % et 14 %, selon l'ancienneté ; plusieurs options d'aménagement flexible du travail peuvent être disponibles, selon votre poste ; programme d'aide aux salariés (EAP, Employee Assistance Programme : accompagnement confidentiel par des professionnels, conseils financiers et juridiques) ; plusieurs formations dispensées par des spécialistes de l'apprentissage pour soutenir vos objectifs de développement professionnel ; possibilités de bénévolat ; prêts pour les déplacements, dispositif Cycle to Work (vélo de fonction), et bien plus encore !
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Télétravail avec des déplacements réguliers à London Haig House.
Quelle est la rémunération ?
£43,000 à £46,800 par an, auxquels s'ajoute un ensemble d'avantages, dont 28 jours de congés payés et des dispositifs de congés bonifiés.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Expérience en communication et en engagement, gestion des relations avec les parties prenantes, gestion de projet, traduction d'informations complexes en messages pertinents, et expérience en conduite du changement.
Comment postuler à ce poste ?
Postulez sur le site avant la date limite du 21 août 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de THE ROYAL BRITISH LEGION. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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