Responsable du développement commercial

LieuPart home/Part office (London) based

ModeHybride

NiveauConfirmé

Publiéil y a 2 mois

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le Comité britannique pour l'UNICEF (UNICEF UK) recrute un(e) responsable du développement commercial senior, spécialisé(e) dans la construction de partenariats stratégiques à Londres, avec un salaire d'environ 60 000 £ par an.

Poste: Responsable du développement commercial
Organisation: The UK Committee for UNICEF (UNICEF UK)
Lieu: Part home/Part office (London) based
Mode de travail: Hybride
Niveau: Confirmé
Rémunération: Circa £60,000 par an
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Le poste de Responsable du développement commercial au sein du Comité britannique pour l'UNICEF (UNICEF UK) consiste à bâtir des partenariats stratégiques avec des entreprises dont le siège se situe au Royaume-Uni afin de conclure des contrats de plusieurs millions de livres sterling, à gérer les relations existantes et à diriger une équipe. Le poste est basé en partie dans un bureau situé sur le Queen Elizabeth Olympic Park à Stratford, dans l'est de Londres, et en partie en télétravail.

Vos missions

Développer et gérer des partenariats d'entreprise à long terme
Diriger l'équipe dans la conclusion de contrats de plusieurs millions de livres sterling
Établir des relations avec des entreprises dont le siège se situe au Royaume-Uni
Veiller à ce que toutes les relations soient alignées sur les objectifs de l'entreprise
Assurer le management hiérarchique de l'équipe Partenariats d'entreprise

Le profil recherché

Expérience avérée dans la conclusion ou la direction de partenariats complexes à forte valeur
Solide sens commercial et créativité
Aptitude à naviguer auprès de parties prenantes de haut niveau
Expérience dans la construction et la gestion de relations stratégiques
Expérience de leadership axée sur la motivation et le développement de l'équipe
Comportements inclusifs et collaboratifs

Vos compétences

Construction de relations stratégiquesGestion de partenariats complexesSens commercialCréativité dans l'identification d'opportunités à valeur partagéeLeadership et motivation d'équipeInteraction avec les parties prenantes de haut niveau

Les avantages

Horaires de travail flexibles, congés annuels généreux, régime de retraite, remises importantes auprès de grandes marques, outils de bien-être, formations et opportunités d'apprentissage de grande qualité

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé en partie dans un bureau situé sur le Queen Elizabeth Olympic Park à Stratford, dans l'est de Londres, et en partie en télétravail.

Quelle est la rémunération proposée ?

Le poste offre un salaire d'environ 60 000 £ par an, ainsi que des avantages tels que des horaires flexibles, des congés annuels généreux, un régime de retraite, des remises importantes auprès de grandes marques, des outils de bien-être et des opportunités de formation et d'apprentissage de grande qualité.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience avérée dans la conclusion ou la direction de partenariats complexes à forte valeur, un solide sens commercial et de la créativité, une aptitude à naviguer auprès de parties prenantes de haut niveau, une expérience dans la construction et la gestion de relations stratégiques, une expérience de leadership axée sur la motivation et le développement de l'équipe, ainsi que des comportements inclusifs et collaboratifs.

Comment postuler ?

Pour postuler, rendez-vous sur le site via le lien fourni et suivez les instructions pour soumettre votre candidature via le système « Applied ». La date limite de candidature est le vendredi 14 août 2026 à 9h.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The UK Committee for UNICEF (UNICEF UK). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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