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The UK Committee for UNICEF (UNICEF UK)

Responsable de Desarrollo de Negocio

UbicaciónPart home/Part office (London) based
ModalidadHíbrido
NivelSénior
Publicadohace 2 meses
Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

El Comité del Reino Unido para UNICEF (UNICEF UK) busca un/a responsable sénior de Desarrollo de Negocio con enfoque en la construcción de alianzas estratégicas en Londres, con un salario de unas £60.000 anuales.

Puesto
Responsable de Desarrollo de Negocio
Organización
The UK Committee for UNICEF (UNICEF UK)
Ubicación
Part home/Part office (London) based
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Sénior
Remuneración
Circa £60,000 al año
Categoría
Comunicación y marketing

El puesto

El puesto de Responsable de Desarrollo de Negocio en el Comité del Reino Unido para UNICEF (UNICEF UK) implica construir alianzas estratégicas con empresas con sede en el Reino Unido para cerrar acuerdos de varios millones de libras, gestionar las relaciones existentes y liderar un equipo. La posición se ubica parcialmente en una oficina en el Queen Elizabeth Olympic Park, en Stratford, este de Londres, y parcialmente en modalidad remota.

Tus funciones

  • Desarrollar y gestionar alianzas corporativas a largo plazo
  • Liderar al equipo en la consecución de acuerdos de varios millones de libras
  • Construir relaciones con empresas con sede en el Reino Unido
  • Asegurar que todas las relaciones estén alineadas con los objetivos de la organización
  • Ejercer la gestión directa del Equipo de Alianzas Corporativas

El perfil buscado

  • Historial probado en la consecución o liderazgo de alianzas complejas y de alto valor
  • Sólida visión comercial y creatividad
  • Capacidad para relacionarse con interlocutores de alto nivel
  • Experiencia en la construcción y gestión de relaciones estratégicas
  • Experiencia de liderazgo con enfoque en la motivación y el crecimiento del equipo
  • Comportamientos inclusivos y colaborativos

Lo que aportarás

Construcción de relaciones estratégicasGestión de alianzas complejasVisión comercialCreatividad en la identificación de oportunidades de valor compartidoLiderazgo y motivación de equiposRelación con interlocutores de alto nivel

Los beneficios

Horario flexible, vacaciones anuales generosas, plan de pensiones, descuentos especiales en grandes marcas, herramientas de bienestar y oportunidades de formación y aprendizaje excepcionales

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto se ubica parcialmente en una oficina en el Queen Elizabeth Olympic Park, en Stratford, este de Londres, y parcialmente en modalidad remota.

¿Cuál es el paquete retributivo?

La posición ofrece un salario de unas £60.000 anuales, junto con beneficios como horario flexible, vacaciones anuales generosas, plan de pensiones, descuentos especiales en grandes marcas, herramientas de bienestar y oportunidades de formación y aprendizaje excepcionales.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen un historial probado en la consecución o liderazgo de alianzas complejas y de alto valor, sólida visión comercial y creatividad, capacidad para relacionarse con interlocutores de alto nivel, experiencia en la construcción y gestión de relaciones estratégicas, experiencia de liderazgo con enfoque en la motivación y el crecimiento del equipo, y comportamientos inclusivos y colaborativos.

¿Cómo puedo presentar mi candidatura?

Para presentar su candidatura, visite el sitio web a través del enlace proporcionado y siga las instrucciones para enviar su solicitud a través del sistema 'Applied'. La fecha límite es el 14 de agosto de 2026, a las 9:00 h (viernes).

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de The UK Committee for UNICEF (UNICEF UK). Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de The UK Committee for UNICEF (UNICEF UK) antes de postularte.

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