Chargé(e) de développement commercial B2B
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Train Hugger recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial B2B de niveau intermédiaire, en poste hybride basé(e) à Londres ou en télétravail, avec un salaire de 36 000 à 50 000 £ par an, auquel s'ajoute une commission.
- Poste
- Chargé(e) de développement commercial B2B
- Organisation
- Train Hugger
- Lieu
- Hybrid: London/Remote
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- £36,000–£50,000 plus commission
- Catégorie
- Autre
- Date limite
- 2026-12-31
Le poste
Poste de Chargé(e) de développement commercial B2B chez Train Hugger, une plateforme de réservation de voyages qui plante des arbres au Royaume-Uni. Les missions incluent la génération de prospects, la gestion des pipelines commerciaux et la conclusion de contrats avec des clients entreprises.
Vos missions
- Rechercher des prospects et générer des pistes commerciales
- Construire et gérer un pipeline commercial
- Mener des appels de découverte et des démonstrations de la plateforme
- Expliquer comment les fonctionnalités de réservation, le suivi des dépenses et la plantation d'arbres répondent aux besoins de chaque client
- Gérer les propositions, les objections et les négociations
- Coordonner l'intégration des clients et assurer le suivi
Le profil recherché
- Au moins trois ans d'expérience en vente B2B sur l'ensemble du cycle commercial
- Excellente communication écrite et orale
- Expérience de la gestion de prospects et d'opportunités dans un CRM
- Initiative, sens de l'organisation et approche collaborative pour résoudre les problèmes
- Très bonne connaissance des outils de génération de prospects
- Expérience en vente commerciale et environnementale
Vos compétences
Les avantages
25 jours de congés, hors jours d'anniversaire et jours fériés bancaires, tarifs réduits sur les trains au Royaume-Uni et en Europe
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est proposé en mode hybride, avec la possibilité de travailler à Londres ou en télétravail.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération comprend un salaire de base de 36 000 à 50 000 £ par an, auquel s'ajoute une commission, 25 jours de congés et des tarifs réduits sur les trains au Royaume-Uni et en Europe.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent au moins trois ans d'expérience en vente B2B sur l'ensemble du cycle commercial, une communication claire, une expérience de la gestion dans un CRM et une approche collaborative pour résoudre les problèmes.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV accompagné d'une courte lettre de motivation expliquant votre expérience commerciale et ce qui vous attire dans la mission de Train Hugger à [email removed - click apply for more details].
Quel est le processus d'entretien ?
Le processus d'entretien comprend un premier appel de présentation, suivi d'un entretien incluant une courte mise en situation commerciale. Les détails de l'exercice seront communiqués à l'avance.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Train Hugger. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Train Hugger avant de postuler.