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St Paul's Way Trust School

Adjoint(e) au directeur ou à la directrice - Inclusion

Lieu125 St Paul's Way, London, E3 4FT

ModeSur site

NiveauConfirmé

Publiéil y a 23 h

Direction

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

St Paul's Way Trust School recherche un(e) Adjoint(e) au directeur ou à la directrice - Inclusion pour piloter et développer les pratiques d'inclusion et de prise en charge SEND à l'échelle de l'établissement, dans le cadre d'un CDD à temps plein et d'une rémunération comprise entre £81,120.00 et £88,496.00.

Poste: Adjoint(e) au directeur ou à la directrice - Inclusion
Organisation: St Paul's Way Trust School
Lieu: 125 St Paul's Way, London, E3 4FT
Mode de travail: Sur site
Niveau: Confirmé
Rémunération: 81,120.00 - 88,496.00
Catégorie: Direction

Le poste

Le poste d'Adjoint(e) au directeur ou à la directrice - Inclusion au sein de St Paul's Way Trust School consiste à piloter et à développer les pratiques d'inclusion et de prise en charge des élèves à besoins éducatifs particuliers (SEND) à l'échelle de l'établissement, à accompagner le personnel et à garantir une offre de qualité pour les élèves SEND ainsi que pour le soutien pastoral complémentaire.

Vos missions

Piloter et développer les pratiques d'inclusion et de prise en charge SEND à l'échelle de l'établissement
Accompagner et former le personnel pour mettre en œuvre une pratique de classe adaptative et inclusive
Garantir une offre de qualité pour les élèves SEND ainsi que pour le soutien pastoral complémentaire
Travailler en étroite collaboration avec les familles, les organismes extérieurs et les responsables du suivi pastoral pour lever les obstacles à l'apprentissage
Mettre en place des dispositifs et des routines permettant aux élèves ayant des besoins supplémentaires de s'épanouir aux côtés de leurs pairs

Le profil recherché

Coordinateur(trice) SEN qualifié(e) ou prêt(e) à suivre la formation National Award for SEN Coordination
Solide expérience en leadership et engagement clair en faveur d'une éducation inclusive
Bonne connaissance de la législation SEND, des réponses graduées et des interventions efficaces
Inspirer, motiver et accompagner le personnel pour répondre aux besoins de tous les apprenants
Partager la conviction que exigence élevée et inclusion vont de pair

Vos compétences

Solide expérience en leadershipClair(e)routines cohérentesattentes élevées en matière de comportementassiduitéet apprentissage

Les avantages

Développement professionnel, évolution de carrière, environnement de travail solidaire, programme d'aide aux employés (EAP, dispositif d'accompagnement psychologique et social), bien-être du personnel

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à St Paul's Way Trust School, 125 St Paul's Way, London, E3 4FT.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est comprise entre £81,120.00 et £88,496.00.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent le statut de Coordinateur(trice) SEN qualifié(e) ou la volonté de suivre la formation National Award for SEN Coordination, une solide expérience en leadership et un engagement clair en faveur d'une éducation inclusive.

Comment postuler à ce poste ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à organiser un échange informel au sujet du poste et/ou à visiter l'établissement. Ces démarches peuvent être organisées via l'équipe RH : téléphone - 020 8312 5480, e-mail - ustrecruitment@ust.london.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de St Paul's Way Trust School. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de St Paul's Way Trust School avant de postuler.