Subdirector/a Adjunto/a - Inclusión
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
St Paul's Way Trust School busca un/a Subdirector/a Adjunto/a - Inclusión para liderar y desarrollar la práctica de inclusión y SEND en todo el centro, con un contrato a jornada completa de duración determinada y un rango salarial de £81,120.00 - £88,496.00.
- Puesto
- Subdirector/a Adjunto/a - Inclusión
- Organización
- St Paul's Way Trust School
- Ubicación
- 125 St Paul's Way, London, E3 4FT
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- 81,120.00 - 88,496.00
- Categoría
- Dirección
El puesto
El puesto de Subdirector/a Adjunto/a - Inclusión en St Paul's Way Trust School consiste en liderar y desarrollar la práctica de inclusión y de necesidades educativas especiales y de discapacidad (SEND) en todo el centro, apoyar al personal y garantizar una atención de alta calidad al alumnado con SEND y con apoyo pastoral adicional.
Tus funciones
- Liderar y desarrollar la práctica de inclusión y SEND en todo el centro
- Apoyar y formar al personal para impartir una práctica docente adaptativa e inclusiva en el aula
- Garantizar una atención de alta calidad al alumnado con SEND y con apoyo pastoral adicional
- Trabajar estrechamente con las familias, agencias externas y responsables de bienestar del alumnado para eliminar las barreras al aprendizaje
- Implantar sistemas y rutinas que permitan al alumnado con necesidades adicionales progresar junto a sus compañeros/as
El perfil buscado
- SENCO cualificados/as o dispuestos/as a cursar el National Award for SEN Coordination
- Amplia experiencia en liderazgo y un firme compromiso con la educación inclusiva
- Sólido conocimiento de la legislación SEND, de las respuestas graduadas y de las intervenciones eficaces
- Capacidad para inspirar, motivar y apoyar al personal para atender las necesidades de todo el alumnado
- Compartir la convicción de que los altos estándares y la inclusión van de la mano
Lo que aportarás
Los beneficios
Desarrollo profesional, Crecimiento profesional, Entorno de apoyo, Asistencia al empleado (programa de apoyo psicológico y social para la plantilla), Bienestar del personal
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se encuentra en St Paul's Way Trust School, 125 St Paul's Way, London, E3 4FT.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial es de £81,120.00 - £88,496.00.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen ser SENCO cualificado/a o estar dispuesto/a a cursar el National Award for SEN Coordination, una amplia experiencia en liderazgo y un firme compromiso con la educación inclusiva.
¿Cómo puedo solicitar el puesto?
Se invita a las personas candidatas interesadas a concertar una charla informal sobre el puesto y/o a visitar el centro. Pueden organizarlo a través del equipo de RRHH: Teléfono - 020 8312 5480, Correo electrónico - ustrecruitment@ust.london.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de St Paul's Way Trust School. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de St Paul's Way Trust School antes de postularte.
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