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The Social Mobility Foundation

Coordinateur(trice) du programme Aspiring Professionals - Manchester et Leeds

LieuManchester, Greater Manchester (Hybrid)
ModeHybride
NiveauDébutant
Publiéil y a 1 sem.
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

La Social Mobility Foundation recrute un(e) Coordinateur(trice) du programme Aspiring Professionals à temps plein (Manchester et Leeds), rémunéré 26 660 £ par an, pour soutenir la mise en œuvre et le développement du programme d'activités destiné aux jeunes.

Poste
Coordinateur(trice) du programme Aspiring Professionals - Manchester et Leeds
Organisation
The Social Mobility Foundation
Lieu
Manchester, Greater Manchester (Hybrid)
Mode de travail
Hybride
Niveau
Débutant
Rémunération
£26,660 par an
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Soutenir la mise en œuvre et le développement du programme d'activités de la Social Mobility Foundation destiné aux jeunes, sur l'ensemble des années du programme, incluant la gestion de projets, le suivi et l'évaluation, la gestion des parties prenantes et la mise en œuvre des activités.

Vos missions

  • Mener à bien des projets clés, notamment le recrutement et l'intégration des étudiants, la création de ressources numériques et l'organisation d'événements étudiants
  • Soutenir la mise en place de projets pilotes du programme, ainsi que l'étude et la mise en œuvre de nouvelles activités
  • Collaborer avec les employeurs partenaires, les établissements scolaires et les universités, et entretenir ces relations
  • Assurer la mise en œuvre des événements attribués liés au modèle du programme
  • Appliquer les procédures établies pour suivre l'avancement du domaine de travail
  • Contribuer à l'évaluation des principaux domaines de travail

Le profil recherché

  • Maîtrise de base de la suite Microsoft Office, en particulier de Microsoft Excel
  • Compréhension de base des obstacles auxquels les jeunes sont confrontés pour accéder à l'université et à certaines carrières
  • Solides compétences en organisation et en gestion de projet
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Une expérience en travail auprès des jeunes ou dans un domaine connexe est un atout

Vos compétences

LeadershipCommunicationAdaptabilitéProfessionnalismePrise de décisionGestion de projet

Les avantages

36/37 jours de congés annuels, programme Cycle to Work (location de vélo pour les trajets domicile-travail), régime de retraite par capitalisation avec sacrifice de 5 % du salaire et cotisations patronales majorées, programme d'aide aux salariés (EAP, dispositif d'accompagnement psychologique et social), modalités de travail flexibles telles que le travail hybride, les horaires flexibles et le temps partiel, journées de cohésion d'équipe et de planification stratégique hors les murs réguliers

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Manchester, dans le Grand Manchester, avec un horaire de travail hybride.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de 26 660 £ par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une maîtrise de base de Microsoft Office, une compréhension des obstacles auxquels les jeunes sont confrontés, de solides compétences en organisation et en gestion de projet, d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 18 octobre 2026 à 23:30.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Social Mobility Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Social Mobility Foundation avant de postuler.

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