Coordinador/a del Programa Aspiring Professionals - Manchester y Leeds
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
La Social Mobility Foundation contrata a un/a Coordinador/a del Programa Aspiring Professionals (Manchester y Leeds) a jornada completa, con un salario de £26,660 al año, para apoyar la ejecución y el desarrollo del programa de actividades dirigido a jóvenes.
- Puesto
- Coordinador/a del Programa Aspiring Professionals - Manchester y Leeds
- Organización
- The Social Mobility Foundation
- Ubicación
- Manchester, Greater Manchester (Hybrid)
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Inicial
- Remuneración
- £26,660 al año
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
Apoyar la ejecución y el desarrollo del programa de actividades de la Social Mobility Foundation para jóvenes en todos los años del programa, incluyendo la gestión de proyectos, el seguimiento y la evaluación, la gestión de partes interesadas y la ejecución de actividades.
Tus funciones
- Ejecutar proyectos clave, como la captación e incorporación de estudiantes, la creación de recursos digitales y de eventos para estudiantes
- Apoyar los pilotos del programa y la definición (y ejecución) de nuevas actividades
- Colaborar y establecer relaciones con empresas colaboradoras, centros educativos y universidades
- Ejecutar los eventos asignados relacionados con el modelo del programa
- Seguir los procedimientos establecidos para supervisar el progreso del área de trabajo
- Contribuir a la evaluación de las áreas de trabajo clave
El perfil buscado
- Conocimientos básicos de Microsoft Office, en particular de Microsoft Excel
- Comprensión básica de las barreras que enfrentan los jóvenes para acceder a la universidad y a determinadas carreras profesionales
- Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo
- Se valora preferentemente la experiencia en trabajo con jóvenes o en un campo afín
Lo que aportarás
Los beneficios
36/37 días de vacaciones anuales, plan Cycle to Work (programa para fomentar el uso de la bicicleta para ir al trabajo), plan de pensiones con sacrificio salarial del 5% y aportaciones adicionales de la empresa, Programa de Asistencia al Empleado (servicio de apoyo psicológico y orientación confidencial), opciones de trabajo flexible como el trabajo híbrido, el horario flexible y la jornada parcial, y reuniones periódicas de equipo y de planificación estratégica fuera de la oficina (‘away days’)
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto se ubica en Manchester, Gran Manchester, con un horario de trabajo híbrido.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración es de £26,660 al año.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen conocimientos básicos de Microsoft Office, comprensión de las barreras que enfrentan los jóvenes, sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos, excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, y la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
¿Cómo puedo presentar mi candidatura?
Las candidaturas deben enviarse antes del 18 de octubre de 2026 a las 23:30.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de The Social Mobility Foundation. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de The Social Mobility Foundation antes de postularte.
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