Responsable de soutien de zone Soudan du Sud Aweil
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
Le Conseil norvégien pour les réfugiés recrute un(e) Responsable de soutien de zone de niveau intermédiaire à Aweil, au Soudan du Sud, dans le cadre d’un contrat national et avec une rémunération au grade 8 de l’échelle salariale nationale du NRC.
- Poste
- Responsable de soutien de zone Soudan du Sud Aweil
- Organisation
- Norwegian Refugee Council
- Lieu
- Aweil, South Sudan
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- grade 8 on NRC’s national salary scale
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le poste de Responsable de soutien de zone au Soudan du Sud consiste à apporter un appui aux programmes concernés et à veiller à ce que l’ensemble des fonctions de soutien fonctionne efficacement au sein du bureau de zone et de ses antennes.
Vos missions
- Responsabilités de management hiérarchique du personnel placé sous sa responsabilité directe
- Respect et application des politiques, directives et exigences des bailleurs de fonds et des auditeurs du NRC
- Contribuer, en tant que fonction de soutien du bureau de zone, à la stratégie et à la définition de la contribution stratégique au développement de la Stratégie pays et du Plan d’action
- Apporter un appui opérationnel à l’élaboration des propositions, et coordonner et aligner le soutien opérationnel sur les plans des programmes
- Assurer la qualité du soutien apporté à la mise en œuvre des projets
- Assurer la gestion du budget principal, des budgets au niveau de la zone et de l’élaboration des BPO, y compris l’évaluation et le suivi des coûts et des besoins en ressources
Le profil recherché
- Diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des entreprises, gestion ou domaine connexe
- Minimum 4 ans d’expérience à un poste de direction senior dans un contexte humanitaire ou de relèvement
- Maîtrise des systèmes et logiciels financiers
- Bonne compréhension des exigences de conformité des bailleurs, des exigences d’audit et des systèmes de contrôle interne
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Vos compétences
Les avantages
Lieu d’affectation : Aweil, 30 % de déplacements, contrat national, 12 mois
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Aweil, au Soudan du Sud.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération correspond au grade 8 de l’échelle salariale nationale du NRC.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des entreprises, gestion ou domaine connexe, ainsi qu’au moins 4 ans d’expérience à un poste de direction senior dans un contexte humanitaire ou de relèvement.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent comprendre un CV en anglais à jour et une lettre de motivation en anglais. Les candidatures incomplètes ou rédigées dans une autre langue ne seront pas examinées.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste n’est pas indiqué comme étant en télétravail, mais le lieu d’affectation se trouve à Aweil, au Soudan du Sud.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Norwegian Refugee Council. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Norwegian Refugee Council avant de postuler.
Autres postes en Programmes et opérations
Meet people in Programs & Operations
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.