Responsable RH de zone (F/H)

LieuTawila, Sudan

ModeSur site

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 1 mois

Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Humanité & Inclusion recrute un(e) Responsable RH de zone de niveau intermédiaire pour un contrat de 3 mois à Tawila, au Soudan, avec une rémunération et un package d'avantages compétitifs.

Poste: Responsable RH de zone (F/H)
Organisation: Humanity & Inclusion
Lieu: Tawila, Sudan
Mode de travail: Sur site
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: 2757€ gross par mois, 706 € net par mois perdiem, 500 € net par mois hardship, 25 days paid leave, 5 days R&R every 8 weeks
Catégorie: Ressources humaines

Le poste

Poste de Responsable RH de zone à Tawila, au Soudan, axé sur la stratégie RH, la gestion d'équipe et la mise en œuvre opérationnelle dans un environnement humanitaire difficile.

Vos missions

Diriger l'équipe RH au niveau de la zone
Conception de la stratégie RH et mise en œuvre
Déploiement des standards et contribution à l'expertise d'HI
Mise en œuvre opérationnelle de la fonction RH
Gestion des aspects juridiques et sociaux
Appuyer le Country Manager dans la mise en place des politiques RH

Le profil recherché

Formation pertinente en gestion des ressources humaines
Au moins 4 ans d'expérience professionnelle en réponse d'urgence
Au moins 3 ans sur un poste de coordination ou de responsable RH
Grande capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à gérer les conflits
Forte souplesse et capacité d'adaptation

Vos compétences

gestion RHgestion du cycle de projetrésolution de conflitstélétravailgestion de la sécuritéleadership d'équipe

Les avantages

Assurance chômage, régime de retraite, couverture médicale, assurance rapatriement, logement fourni

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Tawila, au Soudan.

Quel est le package de rémunération ?

Le package de rémunération comprend un salaire brut de 2757€ par mois, une indemnité per diem de 706 € nets par mois, une indemnité de conditions difficiles de 500 € nets par mois, 25 jours de congés payés et 5 jours de R&R (repos et récupération) toutes les 8 semaines.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une formation pertinente en gestion des ressources humaines, au moins 4 ans d'expérience professionnelle en réponse d'urgence et au moins 3 ans sur un poste de coordination ou de responsable RH.

Comment postuler ?

Les candidatures peuvent être soumises via le lien suivant : https://apply.workable.com/j/8C7992C446.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste est basé à Tawila, au Soudan, et n'est pas en télétravail.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Humanity & Inclusion. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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