Chargé(e) de planification et d'opérations senior
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Save the Children recrute un(e) Chargé(e) de planification et d'opérations senior en poste hybride, basé(e) à Washington DC, à Fairfield (CT) ou à Lexington (KY), avec des horaires flexibles et des avantages sociaux compétitifs.
- Poste
- Chargé(e) de planification et d'opérations senior
- Organisation
- Save the Children
- Lieu
- Hybrid – Washington DC, Fairfield, CT or Lexington, KY office locations
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le poste de Chargé(e) de planification et d'opérations chez Save the Children consiste à appuyer l'équipe de direction senior du Responsable de la mise en œuvre des programmes dans la gouvernance, à gérer les opérations et la performance, et à superviser les activités de communication et de gestion des connaissances.
Vos missions
- Gérer le calendrier des réunions de l'équipe de direction du département PI (PI SMT) et assurer le suivi des décisions et des responsabilités
- Préparer les ordres du jour et les supports pour les réunions PI SMT et les réunions trimestrielles PI ESMT
- Élaborer et tenir à jour un tableau consolidé de suivi des ressources du département PI
- Être responsable et tenir à jour la page SaveNet du département PI
- Élaborer les communications hebdomadaires, mensuelles et ponctuelles de l'équipe de direction
- Diriger la finalisation des indicateurs USP et du calendrier de reporting
Le profil recherché
- Diplôme de niveau licence (bachelor) minimum ou expérience équivalente
- Au moins 5 ans d'expérience pertinente
- Expérience démontrée dans la conduite de processus de changement
- Capacité avérée à travailler avec des cadres dirigeants de niveau senior
- Capacité avérée à prendre des décisions et à faire preuve de bon jugement
- Expérience démontrée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques
Vos compétences
Les avantages
Horaires flexibles et congés, couverture santé, soins dentaires et ophtalmologiques compétitifs, divers congés payés, programme de récompenses des employés, plan d'épargne retraite, avantages en matière de bien-être, programme d'aide aux employés (service confidentiel d'accompagnement psychologique et social), opportunités d'apprentissage et de développement professionnel
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Poste hybride – bureaux à Washington DC, Fairfield (CT) ou Lexington (KY)
Quelle est la fourchette de rémunération ?
Non précisée dans l'offre d'emploi
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Diplôme de niveau licence (bachelor) minimum ou expérience équivalente, au moins 5 ans d'expérience pertinente, expérience démontrée dans la conduite de processus de changement, capacité avérée à travailler avec des cadres dirigeants de niveau senior, capacité avérée à prendre des décisions et à faire preuve de bon jugement, expérience démontrée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques
Comment postuler ?
Postulez dès maintenant via l'offre d'emploi de Save the Children
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Save the Children. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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