Trabajador/a de Apoyo a Jóvenes
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Depaul UK busca contratar a un/a Trabajador/a de Apoyo a Jóvenes a jornada completa y con contrato indefinido en South Tyneside, con un salario de $26,436 al año, para apoyar a jóvenes en situación de sinhogarismo.
- Puesto
- Trabajador/a de Apoyo a Jóvenes
- Organización
- Depaul UK
- Ubicación
- South Tyneside
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Inicial
- Remuneración
- $26,436 al año
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
Apoyar a jóvenes en situación de sinhogarismo o inestabilidad habitacional para que ganen confianza, desarrollen habilidades prácticas y alcancen una mayor independencia.
Tus funciones
- Gestionar una cartera de casos y prestar un apoyo personalizado orientado a resultados
- Realizar evaluaciones de riesgo y elaborar planes de apoyo eficaces
- Ofrecer apoyo para la prevención del sinhogarismo y para la preparación previa a un alquiler
- Organizar sesiones sin cita previa y sesiones programadas en el centro comunitario y en otros espacios locales
- Apoyar a los jóvenes para que accedan a oportunidades de educación, formación, empleo y voluntariado
- Trabajar con los servicios públicos y las entidades asociadas para ofrecer un apoyo coordinado
El perfil buscado
- Experiencia en la realización de evaluaciones de riesgo y planes de apoyo
- Una comprensión clara de los requisitos y procedimientos de protección de menores y personas vulnerables
- La capacidad de conectar con los jóvenes de forma creativa y mantener relaciones profesionales positivas
- Seguridad para trabajar de forma autónoma y gestionar situaciones complejas
- Buen nivel de lectoescritura, cálculo y competencia informática
- Límites profesionales sólidos e integridad personal
Lo que aportarás
Los beneficios
26 días de vacaciones anuales que aumentan con la antigüedad, políticas orientadas a la familia, un plan de pensiones con aportaciones del empleador de hasta el 7 %, un Programa de Asistencia al Empleado (EAP, servicio de apoyo psicológico y social para el personal) con acceso a médico de familia las 24 horas, los 7 días de la semana, un plan de salud con reembolso de gastos médicos y una serie de descuentos en comercios y ocio
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto se ubica en South Tyneside.
¿Cuál es la retribución?
La retribución es de $26,436 al año.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen experiencia en evaluaciones de riesgo, conocimiento de la protección de menores y personas vulnerables, capacidad para conectar con los jóvenes, seguridad para gestionar situaciones complejas y límites profesionales sólidos.
¿Cómo me inscribo?
Las solicitudes deben enviarse antes del 27 de septiembre de 2026.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Depaul UK. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Depaul UK antes de postularte.
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