Vicepresidente/a de Campañas

UbicaciónRemote, near a major airport

ModalidadRemoto

NivelSénior

Publicadohace 1 sem.

Incidencia y políticas públicas

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Advocates for Trans Equality busca contratar un/a Vicepresidente/a de Campañas sénior en modalidad remota (con sede en EE. UU.), con un salario de $146,000 - $163,000, para dirigir campañas estatales y federales sobre iniciativas electorales, educación pública y promoción.

Puesto: Vicepresidente/a de Campañas
Organización: Advocates for Trans Equality
Ubicación: Remote, near a major airport
Modalidad de trabajo: Remoto
Nivel: Sénior
Remuneración: $146,000 - $163,000
Categoría: Incidencia y políticas públicas

El puesto

El/La Vicepresidente/a de Campañas es responsable de desarrollar, gestionar y ejecutar campañas estatales y federales sobre iniciativas electorales, educación pública y promoción, en colaboración con los departamentos de Políticas, Asuntos Legales, Organización Comunitaria y Comunicación.

Tus funciones

Definir la visión, coordinar y ejecutar la estrategia de promoción de A4TE
Actuar como principal contacto externo y socio estratégico de reflexión de A4TE
Desarrollar una estrategia electoral reflexiva, estratégica y coordinada
Gestionar, cultivar e inspirar el liderazgo del Director/a de Organización Comunitaria
Representar a A4TE en el trabajo de coaliciones de iniciativas electorales a nivel estatal
Viajar a los lugares de campaña según sea necesario

El perfil buscado

Un mínimo de 6 años de experiencia en un puesto de liderazgo
Un sólido conocimiento práctico y una trayectoria demostrada en la labor de cabildeo ante entidades gubernamentales y agencias
Un buen conocimiento práctico de la normativa legal sobre 501(c)(3), 501(c)(4), comités de acción política (PAC) y cumplimiento legal de iniciativas electorales
Un sólido conocimiento práctico del papel que desempeña la política dentro de un marco general de promoción
Experiencia directa en organizaciones de justicia social, gobierno, organización comunitaria y/o construcción de movimientos
Habilidades eficaces de comunicación verbal y escrita

Lo que aportarás

Experiencia en liderazgoExperiencia en cabildeoExperiencia en cumplimiento normativoExperiencia políticaExperiencia organizacionalHabilidades de comunicación

Los beneficios

Seguro médico, de visión, dental y de vida totalmente pagado por la empresa; contribuciones del 80 % de la empresa para la atención médica del cónyuge y de las personas a cargo; contribuciones de la empresa a un plan de jubilación; estipendios mensuales por trabajo remoto; acceso a un fondo de atención médica afirmativa de género; apoyo para el cambio de nombre y de documentos de identidad; tiempo libre generoso, que incluye días festivos pagados, 20 días de vacaciones pagadas al año, días por enfermedad y cierres de oficina para todo el personal; licencias médicas y parentales; horas semanales de bienestar; horas de voluntariado; año sabático pagado de 3 meses tras 5 años de servicio; cuenta de gastos flexibles para atención médica; y estipendio para desarrollo profesional.

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra ubicado el puesto?

El puesto es remoto, cerca de un aeropuerto importante.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial es de $146,000 - $163,000.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen experiencia en liderazgo, experiencia en cabildeo, experiencia en cumplimiento normativo, experiencia política, experiencia organizacional y habilidades de comunicación.

¿Cómo me postulo?

Las candidaturas deben enviarse antes del 28 de febrero de 2024 y pueden remitirse al correo electrónico de la organización o a través de su portal de solicitudes en línea.

¿Qué beneficios se ofrecen?

Los beneficios incluyen seguro médico, de visión, dental y de vida con un 100 % pagado por la empresa; contribuciones del 80 % de la empresa para la atención médica del cónyuge y de las personas a cargo; contribuciones de la empresa a un plan de jubilación; estipendios mensuales por trabajo remoto; acceso a un fondo de atención médica afirmativa de género; apoyo para el cambio de nombre y de documentos de identidad; y más.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Advocates for Trans Equality. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Advocates for Trans Equality antes de postularte.