Vicepresidente/a de Programas - Tennessee
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Blue Engine busca un/a vicepresidente/a sénior de Programas - Tennessee, con un rango salarial inicial de $150,000-$170,000, para dirigir una división de alto rendimiento, generar ingresos y lograr un impacto medible.
- Puesto
- Vicepresidente/a de Programas - Tennessee
- Organización
- Blue Engine
- Ubicación
- Tennessee or surrounding region (within commuting distance to TN)
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $150,000-$170,000
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
El/la Vicepresidente/a de Programas establecerá y dirigirá una división de Tennessee de alto rendimiento que genere un impacto medible en la implementación en todo el estado, desarrolle la capacidad local y genere ingresos regionales.
Tus funciones
- Asumir la responsabilidad de la implementación y del impacto de los programas en Tennessee
- Construir y gestionar un equipo de implementación de alto rendimiento
- Generar ingresos sostenibles en Tennessee y en la región circundante
- Cuidar las relaciones externas de alto nivel y la presencia regional de Blue Engine
- Liderar en toda la organización Blue Engine
El perfil buscado
- Título universitario de grado (requerido)
- Más de 8 años de experiencia en educación K–12, incluidos más de 4 años en cargos de liderazgo sénior (requerido)
- Definición de la visión y la dirección
- Asignación y gestión de recursos
- Fomento de la colaboración
- Experiencia en crecimiento regional y desarrollo de alianzas
Lo que aportarás
Los beneficios
Plan integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador, seis semanas de vacaciones pagadas, un plan 403(b) (plan de jubilación para empleados de instituciones educativas y organizaciones sin fines de lucro) con aportación equivalente del empleador, un plan FSA (cuenta de gastos flexibles para gastos de salud), ayudas para el transporte al trabajo y un entorno de trabajo flexible.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
Tennessee o la región circundante (a distancia de desplazamiento razonable de Tennessee)
¿Cuál es la compensación?
Rango salarial inicial de $150,000-$170,000
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Título universitario de grado, más de 8 años de experiencia en educación K–12, incluidos más de 4 años en cargos de liderazgo sénior, definición de la visión y la dirección, asignación y gestión de recursos, fomento de la colaboración, y experiencia en crecimiento regional y desarrollo de alianzas
¿Cómo me postulo?
Envíe su candidatura (currículum y respuestas a las preguntas de la solicitud) a través del enlace indicado. Las solicitudes se revisarán de forma continua.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Blue Engine. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Blue Engine antes de postularte.
Más puestos en Programas y operaciones
Meet people in Programs & Operations
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.