Vicepresidente/a de Estrategia de Talento
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
NPR contrata a un/a Vicepresidente/a de Estrategia de Talento a tiempo completo y exento/a de horas extra (Washington, D.C. / Maryland / Virginia), con un rango salarial de $243,000 - $290,000 más beneficios.
- Puesto
- Vicepresidente/a de Estrategia de Talento
- Organización
- NPR
- Ubicación
- Washington, D.C. / Maryland / Virginia
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $243,000 - $290,000 más beneficios
- Categoría
- Comunicación y marketing
El puesto
NPR busca un/a Vicepresidente/a de Estrategia de Talento que actúe como principal arquitecto/a y responsable de las relaciones con el talento creativo, periodístico y de presentadores de toda la organización. Este puesto incluye la gestión de relaciones con talento a nivel ejecutivo, la búsqueda de talento y la negociación de estructuras contractuales complejas.
Tus funciones
- Gestión de relaciones con talento a nivel ejecutivo
- Búsqueda de talento y desarrollo de cantera
- Mediación y defensa interfuncional
- Estructuración y negociación de contratos complejos
- Estándares editoriales y alineación con la misión
- Previsión de audiencias y análisis de métricas
El perfil buscado
- Más de 12 años de liderazgo ejecutivo progresivo en gestión de talento, relaciones con talento, contratación en medios o estrategia de talento creativo
- Historial comprobado en la estructuración y negociación de contratos de talento complejos y con múltiples partes
- Experiencia demostrada en la construcción y mantenimiento de listas de talento diversas y con múltiples perspectivas
- Experiencia sustancial como mediador/a de confianza en entornos creativos de alto riesgo
- Compromiso firme con la independencia editorial y un periodismo de alta integridad
- Licenciatura en Periodismo, Comunicación, Estudios de Medios, Administración de Empresas o un campo afín, o experiencia práctica equivalente
Lo que aportarás
Los beneficios
NPR ofrece beneficios integrales para empleados y personas a su cargo, que incluyen acceso a salud y bienestar, días de vacaciones y ausencias pagadas, y bienestar financiero.
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto se encuentra en Washington, D.C. / Maryland / Virginia, con un horario de trabajo híbrido.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial es de $243,000 - $290,000 más beneficios.
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
Los requisitos mínimos incluyen más de 12 años de experiencia en liderazgo ejecutivo, un historial comprobado en la estructuración de contratos de talento y una licenciatura o experiencia práctica equivalente.
¿Cómo me postulo?
Las solicitudes pueden enviarse a través del portal de empleo de NPR. La fecha límite para postularse es el 28 de febrero de 2024.
¿El puesto es remoto?
Este es un puesto híbrido, y se requiere estar en la oficina al menos 3 días a la semana.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de NPR. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de NPR antes de postularte.
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