Talent Manager / Talent Manager sénior

UbicaciónFarringdon, London, UK

ModalidadHíbrido

NivelSénior

Publicadohace 2 sem.

Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Sixteenth, parte de Whalar Group, contrata a un/a Talent Manager sénior para representar y hacer crecer una cartera de Creators en Farringdon, Londres, Reino Unido, con un horario híbrido flexible y una amplia oferta de beneficios.

Puesto: Talent Manager / Talent Manager sénior
Organización: Sixteenth, part of Whalar Group
Ubicación: Farringdon, London, UK
Modalidad de trabajo: Híbrido
Nivel: Sénior
Categoría: Comunicación y marketing

El puesto

Sixteenth, parte de Whalar Group, busca un/a Talent Manager / Talent Manager sénior para representar y hacer crecer una cartera de Creators, identificando oportunidades y construyendo sólidas relaciones en el sector con el fin de impulsar un crecimiento significativo tanto para los creators como para las marcas.

Tus funciones

Gestionar y hacer crecer una cartera de creators
Identificar, presentar y negociar alianzas con marcas
Construir sólidas relaciones con marcas, agencias y socios
Actuar como asesor/a estratégico/a de los creators
Ampliar la cartera identificando nuevos creators emergentes
Liderar las negociaciones y supervisar la correcta ejecución de las campañas

El perfil buscado

Experiencia en gestión de talento o en campos afines
Sólido conocimiento de la economía de los creators
Mentalidad orientada a los resultados comerciales
Capacidad para equilibrar el instinto empresarial con la creatividad
Pasión por el ecosistema de los creators
Proactivo/a, autónomo/a y cómodo/a en un entorno de ritmo acelerado

Lo que aportarás

Experiencia en gestión de talento o en campos afinesSólido conocimiento de la economía de los creatorsMentalidad orientada a los resultados comercialesCapacidad para equilibrar el instinto empresarial con la creatividadPasión por el ecosistema de los creatorsProactivo/a

Los beneficios

Seguro médico privado, plan de gastos de salud (health cash plan), 25 días de PTO (días de vacaciones pagadas) + días por enfermedad + vacaciones de invierno, plan de pensiones privado, reembolso mensual de teléfono/internet, asignación para desarrollo profesional, subsidio para la oficina en casa para nuevas incorporaciones, permiso de maternidad/paternidad mejorado, cuota reducida en gimnasio, seguro de vida, programa de guardería en el lugar de trabajo, días de voluntariado, programas sociales

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto se encuentra en Farringdon, Londres, Reino Unido, con un horario híbrido flexible.

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración no se especifica.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen experiencia en gestión de talento, un sólido conocimiento de la economía de los creators, una mentalidad orientada a los resultados comerciales y la capacidad para equilibrar el instinto empresarial con la creatividad.

¿Cómo puedo presentar mi candidatura?

Puedes presentar tu candidatura ahora a través de la oferta de empleo.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Sixteenth, part of Whalar Group. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Sixteenth, part of Whalar Group antes de postularte.