Líder de Cambio Estratégico
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Not For Profit People busca incorporar un/a Líder de Cambio Estratégico a jornada completa (con sede en el Reino Unido), con un salario de £45,000 anuales, para liderar la dimensión humana de la transformación de una organización internacional dedicada a la infancia.
- Puesto
- Líder de Cambio Estratégico
- Organización
- Not For Profit People
- Ubicación
- Milton Keynes, Greater London (Hybrid)
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- £45,000 al año
- Categoría
- Comunicación y marketing
El puesto
El puesto de Líder de Cambio Estratégico consiste en liderar la dimensión humana de la transformación de una organización internacional dedicada a la infancia, asegurando que los colaboradores comprendan y adopten nuevas formas de trabajar para respaldar la estrategia de la organización.
Tus funciones
- Establecer un marco práctico de gestión del cambio
- Crear y apoyar una red de embajadores del cambio
- Asesorar y capacitar a los líderes
- Elaborar comunicaciones, herramientas, talleres y formaciones atractivos
- Evaluar el impacto del cambio y la preparación de la organización
- Utilizar datos, retroalimentación y conocimiento para medir el progreso
El perfil buscado
- Amplia experiencia en el liderazgo de cambios organizativos complejos
- Sólidas competencias en gestión de proyectos o programas
- Experiencia en la ejecución de planes transversales entre áreas funcionales
- Seguridad al relacionarse con partes interesadas de todos los niveles
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia
- Buen criterio, sólidas capacidades para resolver problemas y adaptabilidad
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra ubicado el puesto?
El puesto está ubicado en Milton Keynes, Gran Londres, con un horario de trabajo híbrido.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración es de £45,000 anuales.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen amplia experiencia en el liderazgo de cambios organizativos complejos, sólidas competencias en gestión de proyectos o programas y excelentes habilidades de comunicación e influencia.
¿Cómo me postulo?
Las candidaturas podrían cerrarse antes de lo previsto si se identifica a una persona candidata adecuada, por lo que le recomendamos postularse lo antes posible.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Not For Profit People. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Not For Profit People antes de postularte.
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