Gestor/a de Cuentas Estratégicas
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Generation UK busca un/a Gestor/a de Cuentas Estratégicas de nivel intermedio (con base en el Reino Unido), con un salario anual de entre £35,700 y £36,771, más incentivo por desempeño, para captar nuevos socios empleadores y gestionar los existentes, con foco en Liverpool e Inglaterra.
- Puesto
- Gestor/a de Cuentas Estratégicas
- Organización
- Generation UK
- Ubicación
- Hybrid working within Liverpool office at least once a month, plus regular travel across England
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Intermedio
- Remuneración
- £35,700 a £36,771 p.a., plus hasta 10% performance bonus
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
Puesto de Gestor/a de Cuentas Estratégicas en Generation UK, centrado en captar nuevos socios empleadores y gestionar los existentes, con foco en Liverpool e Inglaterra. Puesto a jornada completa y de carácter indefinido, con un salario anual de entre £35,700 y £36,771, más incentivo por desempeño.
Tus funciones
- Generar nuevo negocio mediante la prospección y el cierre de acuerdos
- Vender paquetes de valor social y cohortes integradas en empresas empleadoras
- Incorporar y hacer crecer las cuentas de empleadores
- Gestionar las relaciones con los empleadores y garantizar los compromisos de contratación
- Contribuir a los marcos de retorno de la inversión (ROI) y a la recogida de datos
El perfil buscado
- Historial probado de captación de nuevo negocio
- Experiencia real en prospección
- Experiencia en ventas complejas y consultivas
- Gestión organizada de la cantera de talento
- Orientado/a a la misión y a los resultados
- Resiliente y perseverante
Lo que aportarás
Los beneficios
Trabajo flexible y en remoto, apoyo para el desarrollo profesional, ayuda para equipar el puesto de trabajo desde casa (WFH, por sus siglas en inglés: trabajo desde casa), hasta £1,000 anuales para formación y desarrollo, 5 días de formación o permiso de estudio al año
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
Trabajo híbrido en la oficina de Liverpool al menos una vez al mes, además de desplazamientos periódicos por Inglaterra.
¿Cuál es el paquete retributivo?
Salario anual de entre £35,700 y £36,771, más un incentivo por desempeño de hasta el 10%.
¿Cuáles son las cualificaciones clave requeridas?
Historial probado de captación de nuevo negocio, experiencia real en prospección, experiencia en ventas complejas y consultivas, gestión organizada de la cantera de talento, orientación a la misión y a los resultados, resiliencia y perseverancia.
¿Cómo me inscribo?
Envía tu CV y responde a preguntas específicas sobre el puesto y tu interés en Generation, seguido de una llamada de selección y un ejercicio de role play en directo o un encuentro con el equipo.
¿Es un puesto remoto?
Trabajo híbrido en la oficina de Liverpool al menos una vez al mes, además de desplazamientos periódicos por Inglaterra.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Generation UK. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Generation UK antes de postularte.
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