Abogado/a Sénior de Plantilla - Derechos de las Personas Inmigrantes (Equipo contra la Detención)

El puesto

Brindar representación directa, diligente, centrada en el cliente y con enfoque en el trauma a personas inmigrantes en procedimientos de expulsión y en centros de detención migratoria, incluida la preparación y litigación de mociones, y trabajar de forma colaborativa con los miembros del equipo para prestar servicios interdisciplinarios.

Tus funciones

• Brindar representación directa, diligente, centrada en el cliente y con enfoque en el trauma a personas inmigrantes en procedimientos de expulsión y en centros de detención migratoria
• Representar a los clientes ante la Junta de Apelaciones de Inmigración (BIA) y el Tribunal de Apelaciones del 9.º Circuito
• Brindar consultas migratorias a personas inmigrantes en procedimientos de expulsión y/o detención
• Brindar representación integral a personas inmigrantes en detención y/o procedimientos de expulsión, incluidos procedimientos de fianza, recursos de hábeas corpus y solicitudes de libertad condicional
• Presentar mociones para reabrir o reconsiderar ante el tribunal de inmigración, USCIS o la Oficina de Apelaciones Administrativas
• Presentar solicitudes de oficio para alivio humanitario migratorio

El perfil buscado

• 1-11 años de experiencia en defensa legal
• Título de Juris Doctor y ser miembro en buena posición de la Barra Estatal de California
• Experiencia en defensa en procedimientos de expulsión migratoria y en casos de detención
• Experiencia en la preparación, litigación y/o apoyo en mociones de honorarios de abogados
• Dominio del español
• Experiencia en recursos de hábeas corpus y apelaciones ante la BIA

Lo que aportarás

Los beneficios

Seguro médico, dental y de visión, cuenta de gastos flexibles (cuenta de ahorro para gastos médicos o de cuidado dependiente con aportes antes de impuestos), seguro de vida, planes de discapacidad, entre 15-20 días de vacaciones, 12 días de enfermedad, 2 días personales de observancia, 11 feriados pagados, 60 horas de tiempo compensatorio, plan de jubilación 403(b) (plan de ahorro para la jubilación para empleados de organizaciones sin fines de lucro), reembolso de estacionamiento en el lugar de trabajo o del transporte público, $45 por período de pago por habilidades de idiomas distintos al inglés, hasta 6 meses de licencia parental, apoyo para el desarrollo profesional, pago anual de cuotas para licencias o certificaciones obligatorias, y actividades de bienestar organizacional y de equipo.

Cómo postularse

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