Avocat(e) Staff - Droits des immigrants (équipe anti-détention)

Le poste

Assurer une représentation directe, rigoureuse, centrée sur le client et tenant compte des traumatismes auprès des personnes immigrées faisant l'objet de procédures d'expulsion ou placées en centre de rétention, y compris la préparation et la plaidoirie de requêtes, en travaillant en collaboration avec les membres de l'équipe pour offrir des services interdisciplinaires.

Vos missions

• Assurer une représentation directe, rigoureuse, centrée sur le client et tenant compte des traumatismes auprès des personnes immigrées en procédure d'expulsion et en centre de rétention
• Représenter les clients devant le Board of Immigration Appeals (BIA) et la Cour d'appel du 9e circuit
• Fournir des consultations en droit de l'immigration aux personnes immigrées en procédure d'expulsion et/ou en rétention
• Assurer une représentation complète aux personnes immigrées en rétention et/ou en procédure d'expulsion, y compris les audiences de mise en liberté sous caution, les requêtes en habeas corpus et les demandes de libération conditionnelle
• Déposer des requêtes en réouverture ou en réexamen auprès du tribunal de l'immigration, de l'USCIS ou du Administrative Appeals Office
• Déposer des demandes proactives de protection humanitaire

Le profil recherché

• 1 à 11 ans d'expérience en défense de droits
• Diplôme de Juris Doctor et membre en règle du barreau de l'État de Californie
• Expérience en défense dans les procédures d'expulsion liées à l'immigration et en travail auprès des personnes en rétention
• Expérience dans la préparation, la plaidoirie et/ou le soutien aux requêtes en honoraires d'avocat
• Maîtrise courante de l'espagnol
• Expérience en requêtes en habeas corpus et en recours devant le BIA

Vos compétences

Les avantages

Assurance maladie, dentaire et vision, compte d'épargne santé à dépenses flexibles, assurance vie, régimes d'invalidité, 15 à 20 jours de congés payés, 12 jours de congé maladie, 2 jours de congé personnel pour observance religieuse ou culturelle, 11 jours fériés payés, 60 heures de récupération compensatoire, régime de retraite 403(b) (plan d'épargne retraite américain réservé aux organismes à but non lucratif), remboursement du stationnement sur site ou des transports en commun, 45 $ par période de paie pour les compétences linguistiques autres que l'anglais, jusqu'à 6 mois de congé parental, soutien au développement professionnel, paiement annuel des cotisations pour les licences ou certifications requises, et activités de bien-être organisationnelles et d'équipe.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Public Counsel. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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