Sénior Responsable de Operaciones de Sistemas Financieros

El puesto

El/la Responsable Sénior de Operaciones de Sistemas Financieros dará apoyo a los sistemas de gestión financiera y de contratos, convertirá los datos financieros en información útil para la toma de decisiones y optimizará las estructuras, los sistemas y los procesos de datos financieros.

Tus funciones

• Colaborar con la dirección de Finanzas para convertir los datos financieros en información útil para la toma de decisiones
• Mantener la integridad de los datos y gestionar y optimizar el funcionamiento de los sistemas financieros
• Liderar proyectos de evaluación de las plataformas existentes para elaborar una hoja de ruta a largo plazo
• Identificar, recomendar e implementar de forma proactiva las capacidades de IA y las mejoras de sistemas aprobadas
• Colaborar con desarrolladores de aplicaciones, administradores de sistemas, el equipo de Finanzas y las partes interesadas
• Diseñar e implementar a nivel de toda la organización formación de incorporación y de actualización para las personas usuarias de los sistemas financieros

El perfil buscado

• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o Administración de Empresas
• Más de 5 años de experiencia en finanzas trabajando con sistemas ERP y de presupuestos y planificación
• Conocimientos prácticos de Workday Financials, en particular de Core Financials, cuentas por pagar y gestión de tesorería
• Experiencia en el uso o la administración de Adaptive Insights (o de una herramienta similar de planificación financiera)
• Experiencia en la elaboración de informes con Workday, incluido el diseño y mantenimiento de estructuras de datos, la creación de informes personalizados, paneles de control y campos calculados
• Experiencia colaborando con todos los niveles de la organización

Lo que aportarás

Los beneficios

Seguro médico, dental y de visión; programa de bienestar atractivo e integral; plan de ahorro para la jubilación 401(k) (plan de ahorro para la jubilación de EE. UU. con aportaciones equiparadas por la empresa tras 6 meses de empleo); tiempo libre remunerado flexible, con hasta 22 días de vacaciones pagadas al año natural (15 días para las personas de nueva incorporación durante su primer año, prorrateados según los periodos de nómina que queden en el año) y 10 días de baja por enfermedad; 12 festivos remunerados y un periodo de vacaciones de invierno remunerado entre el 25 y el 31 de diciembre (puede que no se aplique a todos los puestos que deban trabajar durante temporadas de alta demanda o a personal esencial. Consulte con el/la responsable de contratación para confirmarlo.); permiso parental remunerado, reembolso de gastos de adopción y gestación subrogada, y prestaciones para fertilidad; oportunidades de formación y desarrollo profesional; cuenta de gastos de estilo de vida; ayuda y seguro para la adopción de mascotas; prestaciones de transporte con exención fiscal y una generosa subvención de la empresa; seguro de vida y prestación por incapacidad pagados por la empresa; y una gran variedad de descuentos y ventajas de National Geographic.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de National Geographic Society. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de National Geographic Society antes de postularte.