Trabajador/a de Atención Social
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Tusla, la Agencia Irlandesa de Infancia y Familia, contrata Trabajadores/as de Atención Social para diversas localidades de Irlanda, con el fin de brindar atención con enfoque en el trauma a jóvenes de entre 13 y 17 años, con un rango salarial de €40,351 - €56,650 DOE (salario según experiencia, por determinar).
- Puesto
- Trabajador/a de Atención Social
- Organización
- Tusla, Ireland’s Child and Family Agency
- Ubicación
- Cork, Tipperary, Donegal, Kildare, Westmeath, Limerick, Galway, Cavan, Ireland
- Nivel
- Inicial
- Remuneración
- €40,351 - €56,650 según experiencia
- Categoría
- Comunicación y marketing
El puesto
Tusla Residential Care busca Trabajadores/as de Atención Social para brindar atención con enfoque en el trauma a jóvenes de entre 13 y 17 años en diversas localidades de Irlanda.
Tus funciones
- Desarrollar e implementar planes de atención
- Abogar por los jóvenes
- Garantizar el bienestar
- Fomentar la participación
- Gestionar asuntos personales
- Relación con las partes interesadas
El perfil buscado
- Estar inscrito/a en el Social Care Workers Registration Board, mantenido por CORU
- Contar con una titulación de Trabajador/a de Atención Social aprobada por CORU y haber solicitado la inscripción en CORU (se requiere evidencia)
- Ser elegible para la inscripción en el Social Care Workers Registration Board, mantenido por CORU (se requiere evidencia)
Lo que aportarás
Los beneficios
Permiso de maternidad remunerado, políticas laborales favorables a la familia, cooperativa de crédito de servicios de salud (Health Services Credit Union), vacunas contra la gripe en el lugar de trabajo, programa Cycle to Work (bicicleta para ir al trabajo), esquemas fiscales de ahorro para el transporte al trabajo (Tax Saver Commuter Schemes), programa de salud, bienestar y asistencia al empleado (Employee Assistance Programme, EAP), modalidades de trabajo flexibles y excedencia profesional (Career Break)
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto se ubica en Cork, Tipperary, Donegal, Kildare, Westmeath, Limerick, Galway y Cavan, Irlanda.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial es de €40,351 - €56,650 DOE.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen estar inscrito/a en el Social Care Workers Registration Board, mantenido por CORU, contar con una titulación de Trabajador/a de Atención Social aprobada por CORU y haber solicitado la inscripción en CORU, o ser elegible para la inscripción en el Social Care Workers Registration Board, mantenido por CORU (se requiere evidencia).
¿Cómo me postulo?
Por favor, siga el enlace directo de solicitud aquí: https://salesforce-eu.123formbuilder.com/form-74061/tulsa-swift-hire-expression-form
¿El puesto es remoto?
El puesto no es remoto; se desarrolla en diversas localidades de Irlanda.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Tusla, Ireland’s Child and Family Agency. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Tusla, Ireland’s Child and Family Agency antes de postularte.
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