Líder de Atención Social

UbicaciónCork, Tipperary, Donegal, Kildare, Westmeath, Cavan, Ireland

NivelSénior

Publicadohace 6 d

Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Tusla, la Agencia de Infancia y Familia de Irlanda, contrata Líderes de Atención Social para puestos a tiempo completo y a tiempo parcial en Cork, Tipperary, Donegal, Kildare, Westmeath y Cavan, Irlanda, con un salario de €53,621 a €62,619 DOE (salario según la experiencia demostrada, «Date of Employment», es decir, según la fecha de incorporación al cargo).

Puesto: Líder de Atención Social
Organización: Tusla, Ireland’s Child and Family Agency
Ubicación: Cork, Tipperary, Donegal, Kildare, Westmeath, Cavan, Ireland
Nivel: Sénior
Remuneración: €53,621 a €62,619 según experiencia
Categoría: Comunicación y marketing

El puesto

Tusla Residential Care busca Líderes de Atención Social para brindar atención con enfoque en el trauma a jóvenes de entre 13 y 17 años en Irlanda. El puesto implica trabajo directo con menores, tareas del hogar y funciones administrativas.

Tus funciones

Desarrollar e implementar planes de atención
Abogar por los jóvenes
Garantizar el bienestar
Fomentar la participación
Gestionar asuntos personales
Relación con las partes interesadas

El perfil buscado

Mínimo de 3 años de experiencia en un servicio de infancia y familia o en un entorno similar de alta exigencia
Inscrito en el Registro de Trabajadores de Atención Social mantenido por CORU
Contar con una titulación de Trabajador/a de Atención Social aprobada por CORU y haber solicitado la inscripción en CORU (se requiere acreditación)
Apto/a para la inscripción en el Registro de Trabajadores de Atención Social mantenido por CORU (se requiere acreditación)

Lo que aportarás

Atención con enfoque en el traumaConstrucción de vínculosDesarrollo de vínculos afectivos positivosTrabajo directo con niños y jóvenesGestión del hogarTareas administrativas

Los beneficios

Permiso de maternidad remunerado, políticas laborales favorables a la familia, cooperativa de crédito de servicios sanitarios (Health Services Credit Union), vacunas contra la gripe en el trabajo, programa Cycle to Work (bicicleta para ir al trabajo), esquemas fiscales de transporte al trabajo (Tax Saver Commuter Schemes), programa de salud, bienestar y asistencia al empleado (Employee Assistance Programme), modalidades de trabajo flexibles y excedencia profesional (Career Break)

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto se ubica en Cork, Tipperary, Donegal, Kildare, Westmeath y Cavan, Irlanda.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial es de €53,621 a €62,619 DOE.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen un mínimo de 3 años de experiencia en un servicio de infancia y familia o en un entorno similar de alta exigencia, inscripción en el Registro de Trabajadores de Atención Social mantenido por CORU, o aptitud para la inscripción en CORU.

¿Cómo me postulo?

Por favor, utilice el enlace directo de solicitud: https://salesforce-eu.123formbuilder.com/form-74061/tulsa-swift-hire-expression-form

¿El puesto es remoto?

No, el puesto no es remoto; se desarrolla en Irlanda.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Tusla, Ireland’s Child and Family Agency. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Tusla, Ireland’s Child and Family Agency antes de postularte.