Asesor/a Jurídico/a Sénior

El puesto

El puesto de Asesor/a Jurídico/a Sénior en Harry's consiste en actuar como socio/a estratégico/a en asuntos legales y de negocio para la función Enterprise, asesorando en una amplia gama de cuestiones corporativas, operativas y comerciales, y ofreciendo un asesoramiento jurídico pragmático y orientado a soluciones.

Tus funciones

• Actuar como socio/a de negocio clave y asesor/a de la dirección y las partes interesadas de Enterprise
• Asesorar, negociar y redactar acuerdos corporativos y comerciales complejos
• Impulsar los procesos legales que respaldan a Mammoth Labs y a Finanzas en operaciones estratégicas, inversiones, financiaciones y otras iniciativas corporativas
• Asesorar en materia de tecnología, privacidad de datos, ciberseguridad y asuntos relacionados con la IA
• Asesorar al equipo de Personas en cuestiones jurídicas laborales
• Desarrollar y mantener las políticas y los procedimientos de la empresa

El perfil buscado

• Sólido criterio y capacidad para ofrecer un asesoramiento jurídico calibrado en función del riesgo y orientado al negocio
• Capacidad demostrada para anticiparse a los problemas y gestionar riesgos a largo plazo
• Capacidad probada para construir relaciones de confianza y fomentar una cultura de colaboración y responsabilidad
• Comunicador/a claro/a y eficaz, capaz de traducir conceptos jurídicos complejos en orientación práctica para el negocio
• Licenciatura (grado universitario) y J.D.; habilitación para ejercer la abogacía en al menos una jurisdicción de EE. UU.
• Mínimo de 7 años de experiencia relevante, incluida experiencia significativa como asesor/a jurídico/a interno/a (in-house)

Lo que aportarás

Los beneficios

Cobertura médica, dental y de visión, aportación equiparada al 401(k) (plan de ahorro para la jubilación con contribución del empleador), horario y tiempo libre flexibles, ayuda para formación y desarrollo profesional (L&D, por sus siglas en inglés: Learning and Development), 4 semanas de sabático tras 5 años, 6 semanas tras 10 años y 8 semanas tras 15 años, 20 semanas completamente remuneradas de permiso para progenitores que dan a luz, o 16 semanas completamente remuneradas para el resto de vías hacia la paternidad o maternidad, eventos divertidos presenciales y virtuales, y productos gratuitos de la familia de marcas

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Mammoth Brands Inc.. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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