Director Sénior de Finanzas y Operaciones

El puesto

Think of Us busca un/a Director/a Sénior de Finanzas y Operaciones para liderar y fortalecer la infraestructura de finanzas y operaciones empresariales de la organización, con énfasis en el liderazgo financiero estratégico, las operaciones, la gobernanza y el cumplimiento normativo, y la gestión de equipos.

Tus funciones

• Definir la visión de una función financiera orientada al futuro y alineada con la misión
• Liderar el desarrollo e implementación de modelos integrados de presupuesto, previsión, gestión de flujo de caja y planificación financiera
• Supervisar y fortalecer de forma continua las operaciones organizativas clave, incluidas las financieras y las operaciones organizacionales
• Garantizar informes financieros precisos y oportunos y mantener los registros financieros
• Gestionar y orientar a un equipo de Finanzas pequeño pero de alto rendimiento
• Colaborar de forma transversal para poner en práctica sistemas y procesos

El perfil buscado

• Más de 10 años de experiencia en finanzas y presupuestos en el sector sin ánimo de lucro
• Apasionado/a por utilizar las finanzas como herramienta estratégica
• Constructor/a y pensador/a de sistemas
• Experiencia liderando el cumplimiento financiero, la elaboración de presupuestos de subvenciones y auditorías
• Cómodo/a navegando la ambigüedad y fortaleciendo sistemas, procesos y la rendición de cuentas organizacional
• Orientado/a a soluciones y motivado/a por resolver problemas

Lo que aportarás

Los beneficios

Cobertura médica, dental y de visión totalmente pagada por el empleador para los empleados; 50% para los dependientes; acceso a Talkspace; seguro de incapacidad temporal, de vida y de muerte o mutilación accidental (AD&D, seguro que cubre fallecimiento o pérdida de funciones por accidente); seguro optativo de incapacidad a largo plazo y de vida complementario; cuentas de gastos flexibles (FSA, cuentas de ahorro antes de impuestos) para atención médica y cuidado de dependientes; plan 401(k) (plan de jubilación con aportaciones del empleado y, en su caso, del empleador); estipendio para equipar el puesto de trabajo desde casa; política flexible de tiempo libre remunerado (PTO, que agrupa vacaciones y días personales), además de licencia por enfermedad y permisos remunerados; 8 días festivos de la empresa, más tres pausas estacionales para toda la organización; sesiones periódicas de aprendizaje para toda la organización sobre temas relevantes y reflexivos

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Think of Us. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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