Director Sénior de Arquitectura del Aprendizaje, Formación Profesional
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Sandy Hook Promise contrata a un/a Director/a Sénior de Arquitectura del Aprendizaje, Formación Profesional, en remoto (con sede en EE. UU.), con un salario de $110,000 - $120,000, para diseñar y poner en práctica estrategias de aprendizaje de alto impacto para docentes y profesionales.
- Puesto
- Director Sénior de Arquitectura del Aprendizaje, Formación Profesional
- Organización
- Sandy Hook Promise
- Ubicación
- Remote with 15% travel (U.S. based)
- Modalidad de trabajo
- Remoto
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $110,000 - $120,000 USD yearly
- Categoría
- Educación y formación
El puesto
El puesto de Director/a Sénior de Arquitectura del Aprendizaje, Formación Profesional en Sandy Hook Promise consiste en diseñar y poner en práctica estrategias de aprendizaje de alto impacto y basadas en evidencia para docentes, personal educativo, administradores y profesionales de programas extraescolares. Este puesto es remoto, con un 15 % de viajes, y ofrece un rango salarial de $110,000 - $120,000.
Tus funciones
- Desarrollar y liderar la visión estratégica de la arquitectura de formación profesional de SHP
- Supervisar el diseño, el desarrollo y la mejora continua de los materiales dirigidos a docentes
- Liderar el diseño, el desarrollo y la redacción de sistemas escalables de formación de formadores y de ofertas de formación profesional
- Representar a Formación Profesional en comités e iniciativas interfuncionales
- Supervisar el progreso mediante indicadores establecidos e informar periódicamente a la dirección ejecutiva
El perfil buscado
- Máster o título superior en Educación de Adultos, Educación K-12, Currículo y Didáctica, o un campo afín
- Más de 7 años de experiencia diseñando, desarrollando y redactando formación profesional para docentes, profesionales que trabajan con jóvenes u otros públicos afines
- Más de 10 años de experiencia trabajando con sistemas escolares K-12, programas extraescolares (OST, por sus siglas en inglés), entornos educativos comunitarios o entornos de aprendizaje similares
- Experiencia en diseño, desarrollo e impartición de currículos y formación profesional
- Experiencia en modelos de formación de formadores y en estrategia de desarrollo profesional
- Experiencia en mejora continua basada en datos y en ciencia de la implementación
Lo que aportarás
Los beneficios
Días de vacaciones (PTO, tiempo libre pagado) ilimitados, horarios flexibles, festivos pagados y 10 días de baja por enfermedad pagados, permiso parental remunerado, seguro médico, dental y de visión, seguro de vida y de incapacidad temporal y a largo plazo pagado por la empresa, aportación equivalente al plan de jubilación 401k (plan de ahorro para la jubilación en EE. UU.), estipendio para desarrollo profesional, apoyo para el bienestar y la salud mental, y Programa de Asistencia al Empleado (EAP, programa de apoyo psicológico y social) pagado por la empresa
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto es remoto, con un 15 % de viajes (con sede en EE. UU.).
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial es de $110,000 - $120,000 USD anuales.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un máster, más de 7 años de experiencia en diseño de formación profesional y más de 10 años de experiencia en sistemas escolares K-12 o entornos similares.
¿Cómo me presento?
Las candidaturas cierran el viernes 4 de septiembre de 2026. Las personas interesadas deben notificar a Recursos Humanos y Adquisición de Talento al enviar su candidatura.
¿El puesto es remoto?
Sí, el puesto es remoto y requiere un 15 % de viajes.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Sandy Hook Promise. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Sandy Hook Promise antes de postularte.
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