Asesor/a Sénior de Cambio Social y de Comportamiento (RCCE)

El puesto

El/la Asesor/a Sénior de Cambio Social y de Comportamiento (RCCE) de UNICEF liderará y coordinará la respuesta de la organización al brote de ébola en la República Democrática del Congo. Este puesto exige liderazgo estratégico y supervisión de los mecanismos de RCCE tanto a nivel nacional como provincial, garantizando la coherencia con las prioridades de UNICEF y con la estructura de gestión de incidentes del ébola. El puesto implica colaborar con diversas partes interesadas, incluidas entidades gubernamentales y organizaciones comunitarias, para mejorar la participación comunitaria y los esfuerzos de respuesta. La persona titular debe ser adaptable y estar disponible para un despliegue rápido ante las necesidades cambiantes de la emergencia.

Tus funciones

• Proporcionar liderazgo estratégico y supervisión de la respuesta de UNICEF en materia de SBC/RCCE
• Codirigir los mecanismos de coordinación de RCCE a nivel nacional y provincial
• Garantizar la coherencia técnica entre las prioridades de SBC de la Oficina de UNICEF en el País y la estructura de gestión/coordinación de incidentes del ébola
• Trabajar en estrecha colaboración con la Sección de SBC, la Sección de Salud, el Equipo de Emergencias, las Oficinas sobre el Terreno, las contrapartes gubernamentales, las agencias de la ONU, los socios de RCCE y las estructuras comunitarias
• Apoyar tanto la coordinación estratégica a nivel nacional como la asistencia para la ejecución sobre el terreno
• Estar disponible para un despliegue rápido y para modalidades de trabajo flexibles

El perfil buscado

• Título universitario avanzado en ciencias sociales y del comportamiento, comunicación para el desarrollo, salud pública, antropología, sociología, psicología, desarrollo internacional u otro campo relevante
• Mínimo de 10 años de experiencia en cambio social y de comportamiento, RCCE, participación comunitaria, emergencias de salud pública o respuesta humanitaria, incluida experiencia significativa en contextos de brotes
• Experiencia demostrada en el liderazgo o codirección de mecanismos de coordinación de RCCE con múltiples socios en contextos de emergencia complejos, preferiblemente en brotes de ébola u otras enfermedades infecciosas de alto riesgo
• Amplia experiencia en escucha social, sistemas de retroalimentación comunitaria, generación de evidencia y programación adaptativa para una respuesta de salud pública basada en el comportamiento
• Capacidad probada para asesorar a la alta dirección, influir en las prioridades interinstitucionales, gestionar alianzas y traducir la evidencia en decisiones operativas
• Dominio del inglés y del francés

Lo que aportarás

Los beneficios

UNICEF ofrece a su personal una amplia gama de beneficios, entre ellos permiso parental remunerado, pausas para la lactancia y ajustes razonables para personas con discapacidad.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de UNICEF - United Nations Children’s Fund. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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