Responsable Técnico Regional de Información Estratégica
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
FHI 360 busca contratar un Responsable Técnico Regional de Información Estratégica en Tanzania, con un rango salarial competitivo de TZS 52,000,000 - 65,000,000 para un puesto presencial en oficina.
- Puesto
- Responsable Técnico Regional de Información Estratégica
- Organización
- FHI 360
- Ubicación
- Tanzania
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Intermedio
- Remuneración
- TZS 52,000,000 - 65,000,000 for annual basic salary
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
El Responsable Técnico Regional de Información Estratégica (SI) lidera las actividades de seguimiento y evaluación (M&E) en los consejos de distrito asignados en las regiones de Morogoro, Iringa, Njombe, Ruvuma, Mtwara y Lindi. El puesto se centra en fortalecer los sistemas de M&E, mejorar la calidad de los datos y los procesos de gestión, y garantizar la disponibilidad de datos fiables para el seguimiento de programas, la elaboración de informes y la toma de decisiones basada en evidencias.
Tus funciones
- Liderar las actividades de M&E en los consejos de distrito asignados
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos y estándares de elaboración de informes
- Fortalecer los sistemas de M&E y mejorar la calidad de los datos
- Ofrecer liderazgo y apoyo técnico
- Realizar análisis de datos y elaboración de informes
- Apoyar el desarrollo y la mejora de cuadros de mando y herramientas de visualización de datos
El perfil buscado
- Título de grado en un campo relacionado con al menos 6 años de experiencia
- Experiencia en la implementación y gestión de actividades de M&E
- Experiencia avanzada en recopilación y análisis de datos y en el desarrollo de cuadros de mando interactivos
- Sólidas capacidades de participación de partes interesadas y gestión de alianzas
- Orientación a resultados, con pensamiento estratégico y habilidades para resolver problemas
- Excelentes habilidades de comunicación y elaboración de informes
Lo que aportarás
Los beneficios
Paquete retributivo competitivo, desarrollo profesional y políticas y programas que favorecen un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se encuentra en Tanzania.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial es de TZS 52,000,000 - 65,000,000 en concepto de salario base anual.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un título de grado en un campo relacionado con al menos 6 años de experiencia, experiencia en la implementación y gestión de actividades de M&E, y experiencia avanzada en recopilación y análisis de datos y en el desarrollo de cuadros de mando interactivos.
¿Cómo puedo presentar mi candidatura?
Las personas candidatas cualificadas están invitadas a presentar su solicitud en línea, enviando una carta de presentación, un CV, fotocopias de certificados y los nombres y datos de contacto de tres referencias profesionales.
¿Cuál es la fecha límite para presentar la candidatura?
La fecha límite para presentar la candidatura es el 22 de octubre de 2026.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de FHI 360. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de FHI 360 antes de postularte.
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