ForGood
Inicio / Empleos /Recursos humanos / Socio de Personas y CulturaEnglish · Français · Español
CR
Consumer Reports

Socio de Personas y Cultura

UbicaciónYonkers, NY
ModalidadHíbrido
NivelIntermedio
Publicadohace 1 sem.
Recursos humanos

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Consumer Reports contrata a un/a Socio/a de Personas y Cultura de nivel intermedio para un puesto híbrido en Yonkers, NY, con un salario de $120K-$140K, para apoyar la gestión del talento, la gestión del desempeño y los asuntos de relaciones laborales.

Puesto
Socio de Personas y Cultura
Organización
Consumer Reports
Ubicación
Yonkers, NY
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Intermedio
Remuneración
$120K-$140K
Categoría
Recursos humanos

El puesto

Consumer Reports busca un/a Socio/a de Personas y Cultura para apoyar la gestión del talento, la gestión del desempeño y los asuntos de relaciones laborales en un puesto híbrido.

Tus funciones

  • Ser el primer punto de contacto para el personal de sus grupos de clientes asignados
  • Ofrecer asesoramiento práctico sobre la resolución de asuntos rutinarios de relaciones laborales y con los empleados
  • Documentar e investigar inquietudes del personal de complejidad baja a moderada
  • Escalar los asuntos complejos o sensibles al Director/a o al Socio/a Sénior de RR. HH., según corresponda
  • Servir como recurso para el personal con preguntas e inquietudes relacionadas con el empleo
  • Gestionar los cambios de situación y las transiciones del personal

El perfil buscado

  • Amplia experiencia generalista en el departamento de personas
  • Sólida trayectoria en relaciones laborales con los empleados
  • Sólida formación en derecho laboral y del empleo
  • Compromiso con la equidad y la inclusión
  • Prospera en un entorno colaborativo
  • Excelente comunicador/a

Lo que aportarás

Relaciones laboralesDerecho laboral y del empleoEquidad e inclusiónEntorno colaborativoComunicaciónOrientación al servicio

Los beneficios

Prestaciones médicas que comienzan el primer día como empleado/a de CR, que incluyen cobertura de salud conductual, planificación familiar y una generosa contribución equivalente al plan 401K (plan de ahorro para la jubilación en EE. UU.).

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto se encuentra en Yonkers, NY, y es híbrido, con visitas a la oficina de al menos dos veces al mes.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial objetivo para este puesto es de $120K-$140K.

¿Cuáles son las cualificaciones clave?

Las cualificaciones clave incluyen amplia experiencia generalista, sólida trayectoria en relaciones laborales con los empleados, sólida formación en derecho laboral y del empleo, compromiso con la equidad y la inclusión, y excelentes habilidades de comunicación.

¿Cómo me postulo?

Por favor, postúlese a través de la página de empleo de Consumer Reports antes de la fecha límite de solicitud.

¿El puesto es remoto?

Este puesto no es elegible para patrocinio ni asistencia para reubicación y no es remoto.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Consumer Reports. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Consumer Reports antes de postularte.

Meet people in Human Resources

Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.

Texas Volunteer Management Conference 2026
Oct 15–16, 2026 · Richardson, United States
AVM Conference 2026
Oct 21–22, 2026 · Online
CASE Strategic Talent Management Conference 2027
Jan 25–27, 2027 · Louisville, United States

All Human Resources events →