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Per Scholas

Gerente/a de Captación y Estrategia de Talento

UbicaciónRemote - Must reside in AZ, CA, CO, FL, GA, IL, IN, KS, MD, MA, MI, MO, NC, NJ, NY, OH, PA, TX, WA
ModalidadRemoto
NivelIntermedio
Publicadohace 1 sem.
Otros

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Per Scholas contrata un/a Gerente/a de Captación y Estrategia de Talento remoto/a de nivel intermedio (con sede en EE. UU.), con un rango salarial de $55,000–$65,000, para impulsar la búsqueda de talento y los esfuerzos de reclutamiento.

Puesto
Gerente/a de Captación y Estrategia de Talento
Organización
Per Scholas
Ubicación
Remote - Must reside in AZ, CA, CO, FL, GA, IL, IN, KS, MD, MA, MI, MO, NC, NJ, NY, OH, PA, TX, WA
Modalidad de trabajo
Remoto
Nivel
Intermedio
Remuneración
$55,000–$65,000
Categoría
Otros

El puesto

Per Scholas busca un/a Gerente/a de Captación y Estrategia de Talento con entre 2 y 5 años de experiencia en adquisición de talento para impulsar la búsqueda de talento, la coordinación de candidatos y los esfuerzos de reclutamiento selectivo.

Tus funciones

  • Aplicar metodologías avanzadas de búsqueda de candidatos
  • Gestionar la programación de entrevistas de principio a fin
  • Liderar el proceso de reclutamiento de principio a fin
  • Crear y nutrir de forma proactiva las carteras de candidatos
  • Colaborar con los responsables de contratación internos
  • Mantener la integridad de los datos de los candidatos

El perfil buscado

  • Entre 2 y 5 años de experiencia en adquisición de talento
  • Dominio de LinkedIn Recruiter y de búsquedas Boolean avanzadas
  • Excepcionales habilidades organizativas y administrativas
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y de divulgación
  • Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión
  • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) modernos

Lo que aportarás

Técnicas avanzadas de búsqueda BooleanLinkedIn RecruiterEstrategias proactivas de búsqueda de candidatosProgramación y coordinación de entrevistasReclutamiento de ciclo completoGestión de la cantera de candidatos

Los beneficios

Paquete integral de beneficios que incluye días festivos, PTO (tiempo libre remunerado), seguro médico, dental y de visión, ahorro para la jubilación, EAP (programa de asistencia al empleado), licencia parental y beneficios voluntarios adicionales.

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

Remoto: debe residir en AZ, CA, CO, FL, GA, IL, IN, KS, MD, MA, MI, MO, NC, NJ, NY, OH, PA, TX, WA.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial es de $55,000–$65,000.

¿Cuáles son las cualificaciones clave?

Entre 2 y 5 años de experiencia en adquisición de talento, dominio de LinkedIn Recruiter y sólidas habilidades organizativas.

¿Cómo me postulo?

Envíe su candidatura por correo electrónico al equipo de Talento a [email protected].

¿El puesto es remoto?

Sí, el puesto es remoto.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Per Scholas. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Per Scholas antes de postularte.