Responsable Regional de Recursos Humanos – SAO (H/F)
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Humanity & Inclusion busca un/a Responsable Regional de Recursos Humanos – SAO (H/F) sénior para gestionar los RR. HH. en 7 países de la región del Sahel y África Occidental. La fecha límite de candidatura es el 11/08/2026.
- Puesto
- Responsable Regional de Recursos Humanos – SAO (H/F)
- Organización
- Humanity & Inclusion
- Ubicación
- Ouagadougou (Burkina Faso), N’Djamena (Tchad), Lomé (Togo), Cotonou (Bénin), Dakar (Sénégal), Bamako (Mali), Niamey (Niger)
- Nivel
- Sénior
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El puesto implica la gestión de recursos humanos en 7 países de la región del Sahel y África Occidental, con un enfoque en la gestión estratégica de RR. HH., la implementación de políticas y el desarrollo de equipos.
Tus funciones
- Dirigir la estrategia y el desempeño de RR. HH. a nivel regional
- Coordinar el área de RR. HH. de los 7 países
- Asesorar a las direcciones y a los responsables en sus decisiones de RR. HH.
- Garantizar la calidad, la armonización y el cumplimiento de las políticas de RR. HH.
- Abordar los retos de contratación y desarrollo de competencias
El perfil buscado
- Al menos 8 años de experiencia en RR. HH., incluida experiencia en coordinación o gestión de múltiples sedes o países
- Experiencia en entornos complejos, con múltiples actores o en evolución
- Experiencia en la gestión de equipos, incluida la gestión a distancia
- Experiencia en cuestiones de RR. HH. como organización, contratación, administración de personal y gestión de riesgos
- Capacidad analítica, de estructuración y de síntesis
- Capacidad para generar confianza, trabajar en entornos multiculturales y gestionar situaciones delicadas con diplomacia
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se ubica en uno de los 7 países de la región del Sahel y África Occidental: Uagadugú (Burkina Faso), Yamena (Chad), Lomé (Togo), Cotonú (Benín), Dakar (Senegal), Bamako (Malí), Niamey (Níger).
¿En qué consiste el paquete retributivo?
La remuneración se basa en la escala salarial de HI aplicable en el país de destino. Durante el proceso de contratación se mantendrá un debate sobre el posicionamiento salarial y su alineación con el rango salarial aplicable.
¿Cómo me postulo?
Envíe un CV detallado (máx. 4 páginas) y una carta de motivación de una página a [email protected] antes del 08/11/2026. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados para las siguientes fases del proceso de contratación.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Al menos 8 años de experiencia en RR. HH., incluida experiencia en coordinación o gestión de múltiples sedes o países, experiencia en entornos complejos, con múltiples actores o en evolución, experiencia en la gestión de equipos, incluida la gestión a distancia, y experiencia en cuestiones de RR. HH. como organización, contratación, administración de personal y gestión de riesgos.
¿El puesto es remoto?
El puesto se ubica en uno de los 7 países de la región del Sahel y África Occidental, y no es elegible para el teletrabajo.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Humanity & Inclusion. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Humanity & Inclusion antes de postularte.
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