Gerente de Implementación de Programas - Tennessee Occidental
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Blue Engine busca contratar a un/a Gerente de Implementación de Programas de nivel intermedio - Tennessee Occidental (salario inicial de $65,477.97-$70,406.42) para brindar asistencia técnica de alta calidad a las agencias educativas locales de Tennessee.
- Puesto
- Gerente de Implementación de Programas - Tennessee Occidental
- Organización
- Blue Engine
- Ubicación
- West Tennessee Grand Division (e.g., Memphis, Jackson, or any community within West Tennessee)
- Modalidad de trabajo
- Remoto
- Nivel
- Intermedio
- Remuneración
- $65,477.97-$70,406.42
- Categoría
- Educación y formación
El puesto
El/La Gerente de Implementación de Programas se encarga de brindar asistencia técnica de alta calidad a las agencias educativas locales (LEA, por sus siglas en inglés) de Tennessee, con énfasis en el apoyo a RTI²-A+B y en la enseñanza inclusiva.
Tus funciones
- Brindar asistencia técnica directa e impulsar el impacto en las LEA
- Desarrollar un conocimiento sólido del contexto, las prioridades, los sistemas existentes, las fortalezas y los desafíos de implementación de cada LEA
- Realizar diagnósticos de condiciones habilitantes y utilizar múltiples tipos de evidencia para identificar las causas raíz, las barreras y las prioridades
- Diseñar y facilitar el aprendizaje profesional, las comunidades profesionales colaborativas y los ciclos de acompañamiento (coaching)
- Coordinar la programación, la comunicación, los materiales, la recopilación de datos, la documentación y el seguimiento de las LEA asignadas
- Contribuir a la colaboración interfuncional y al aprendizaje compartido
El perfil buscado
- Título de licenciatura requerido
- 3+ años de experiencia docente en educación K–12 con un impacto demostrado en los resultados de los estudiantes
- 1+ años de experiencia acompañando a docentes (coaching)
- Cultivar la empatía y la conexión
- Facilitación y comunicación
- Análisis y síntesis de datos
Lo que aportarás
Los beneficios
seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador; seis semanas de tiempo libre pagado; plan 403(b) (plan de jubilación para el sector educativo y sin fines de lucro) con aportación equivalente del empleador; plan FSA (cuenta de gastos flexibles de salud); beneficios para gastos de transporte al trabajo; entorno de trabajo flexible
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra ubicado el puesto?
El puesto se encuentra en la División Grand de Tennessee Occidental (por ejemplo, Memphis, Jackson o cualquier comunidad de Tennessee Occidental), con hasta un 60% de viajes por la División Grand asignada y por el resto del estado.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango de salario inicial es de $65,477.97-$70,406.42.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un título de licenciatura, 3+ años de experiencia docente en K–12, 1+ años de experiencia acompañando a docentes y capacidad demostrada para generar empatía y comunicarse eficazmente.
¿Cómo me postulo?
Envíe su solicitud (currículum y respuestas a las preguntas de la solicitud) a través del enlace proporcionado. Las solicitudes se revisarán de forma continua.
¿El puesto es remoto?
El puesto es remoto, con hasta un 60% de viajes por la División Grand asignada y por el resto del estado.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Blue Engine. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Blue Engine antes de postularte.
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