Gerente/a de Creatividad para Eventos

El puesto

El/La Gerente de Creatividad para Eventos de The New York Times es responsable de supervisar el flujo de trabajo creativo diario y de garantizar que el equipo creativo entregue los recursos conforme al briefing, a la identidad de marca y dentro del plazo previsto. Es un puesto híbrido con sede en Nueva York, NY, que reporta al/a la Director/a Sénior de Eventos, Producción y Operaciones.

Tus funciones

• Asignar trabajo y establecer prioridades a nivel de tarea para el equipo creativo
• Traducir las directrices de las campañas en briefings y asignaciones claras
• Crear y gestionar el Marketing Monday Board
• Coordinar el flujo de trabajo diario entre equipos internos y externos
• Informar al equipo de Communications Systems sobre las actualizaciones de las páginas de destino y de los eventos
• Gestionar el flujo de revisión y aprobación de los recursos de campaña

El perfil buscado

• Más de 3 años de experiencia en producción creativa, gestión de proyectos u operaciones de campañas
• Más de 3 años de experiencia coordinando flujos de revisión y aprobación
• Historial comprobado en la gestión de campañas complejas con múltiples recursos
• Experiencia en la preparación de briefings y en la gestión de proveedores externos
• Orientación a los procesos, con capacidad para crear estructura
• Conocimiento práctico de todo el panorama de recursos de marketing

Lo que aportarás

Los beneficios

Seguro médico, dental y de visión, cuentas de gastos flexibles (F.S.A., por sus siglas en inglés: cuentas de ahorro para gastos médicos o de cuidado personal con aportaciones antes de impuestos), un plan de jubilación 401(k) (plan de ahorro para la jubilación en Estados Unidos) con aportación equiparable de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, vacaciones remuneradas, días de baja por enfermedad remunerados, permiso parental remunerado, reembolso de matrícula y programas de desarrollo profesional.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de The New York Times. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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